TRILHOS l SUPERVISOR (A) SEGURANÇA DO TRABALHO (TEMPORARIO) l NOTURNO

Motiva

  • Osasco - SP
  • Temporário
  • Período integral
  • Há 7 dias
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar e direcionar os técnicos de segurança do trabalho no atendimento a todas os itens da Normas Regulamentadoras do Trabalho e contratuais, pertinentes a unidade, visando proporcionar condições que contribuam para um ambiente seguro e adequado para o trabalho.Preservar a saúde e integridade física do colaborador, elaborando procedimentos e normas de Segurança do Trabalho.Supervisionar a equipe de Segurança do Trabalho, bem como as atividades desenvolvidas dentro do sistema de gestão de segurança, visando contribuir para o aprimoramento dos processos e qualidade dos serviços, através da definição e supervisão da equipe e distribuição das atividades.Controlar, acompanhar e orientar os trabalhos realizados pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), assegurando uma CIPA atuante.Garantir que a unidade atenda as Normas Regulamentadoras do Trabalho, elaborando e registrando perante aos órgãos competentes documentos diversos, conforme prevê as NR`s.Aprender com os eventos indesejáveis, Investigando os acidentes e trabalho propondo soluções para melhoria de processos, ambientes, máquinas e/ou ferramentas Apoiar a implantação dos requisitos no sistema de Gestão de Saúde, Segurança e demais normas, mediante ao planejamento das ações e interação junto as áreas através de instruções e procedimentos de trabalho.Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.Controlar os indicadores de performance da área, proceder à análise dos relatórios das áreas sob sua responsabilidade, analisando os indicadores de performance e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados e estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho. Contribuir para a manutenção, retenção e motivação da equipe, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, reposição, etc., bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.Cumprir e fazer cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como as observações dos requisitos de compliance, observação e o cumprimento das regulamentações atinentes à empresa.Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.Este colaborador também é responsável por desempenhar função de compliance e antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de compliance e suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão de compliance e antissuborno no Grupo Motiva, conforme norma ABNT NBR ISO37301 e ISO37001. É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pelo Grupo Motiva com base em suas atividades desempenhadas.Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos da empresa em relação a sua atividade, gestão de ativos, a qualidade na prestação dos serviços, ao cuidado com o meio ambiente, com a segurança viária, com a saúde e segurança do trabalho, bem como as consequências da sua inobservância.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:✅ Ensino Técnico Completo e e/ou engenharia segurança do trabalho✅ Conhecimentos Técnicos nas Normas Regulamentadoras e Programas,Ferramentas Preventivos. Necessário Registro no TEM.✅ Conhecimentos em Custos e Orçamentos, Indicadores de performance (KPIs), Avaliação de Resultados,Você se destaca, se tiver:✅ Se tiver CNH ativaInformações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:🩺 Assistência Médica-Hospitalar;🦷 Assistência Odontológica;🤝 Seguro de Vida;🍝 Vale Refeição ou Alimentação;🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;☂️Previdência Privada;🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;👶 Auxílio Creche;💪 Wellhub (Gympass);🎂 Day off aniversário (Folga);📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem2Triagem
  • Etapa 3: Avaliação de Conhecimento3Avaliação de Conhecimento
  • Etapa 4: Dinâmica e/ou Entrevistas4Dinâmica e/ou Entrevistas
  • Etapa 5: Avaliação de Perfil5Avaliação de Perfil
  • Etapa 6: Validação de Dados6Validação de Dados
  • Etapa 7: Carta Oferta7Carta Oferta
  • Etapa 8: Contratação8Contratação
SOBRE A MOTIVAA Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

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