Coordenadora (or) de Relações Institucionais e Governamentais

• Desenvolver e liderar a implementação da estratégia corporativa de relações institucionais e governamentais, alinhando-a aos objetivos estratégicos da companhia e garantindo que objetivo proposto seja levado aos stakeholders internos e externos corretos;
• Representar a empresa em alto nível perante stakeholders externos, incluindo órgãos governamentais, legislativos e regulatórios, bem como entidades setoriais e fóruns estratégicos;
• Supervisionar e orientar as interações de outros stakeholders internos com órgãos públicos e figuras políticas, promovendo relações éticas, transparentes, duradouras e alinhadas aos valores e objetivos corporativos;
• Gerenciar crises relacionadas ao ambiente regulatório ou político, apoiando a comunicação institucional e propondo soluções estratégicas eficazes;
• Garantir o alinhamento interno sobre temas institucionais e governamentais, atuando como ponto focal para a liderança executiva e promovendo engajamento entre as áreas internas relevantes;
• Identificar e priorizar proposições legislativas, regulatórias ou políticas públicas com impacto na companhia, liderando estratégias para influenciar positivamente os resultados esperados;
• Aprovar e orientar a produção de emendas legislativas, relatórios técnicos, pareceres e outros materiais estratégicos, garantindo clareza, consistência e impacto;
• Gerenciar a participação da empresa em associações setoriais e garantir que os posicionamentos corporativos sejam coerentes e alinhados à estratégia institucional;
• Supervisionar o desenvolvimento e atualização de ferramentas de gestão da área, como dashboards e KPIs, garantindo precisão e suporte à tomada de decisão.

• Ensino Superior completo em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política e Administração Pública;
• Inglês avançado;
• Capacidade de engajar, inspirar e direcionar equipes multifuncionais em contextos de alta complexidade e incerteza;
• Habilidade para avaliar cenários críticos, antecipar impactos e implementar soluções eficazes conectadas com a estratégia corporativa;
• Experiência em lidar com situações sensíveis, com foco em mitigação de impactos e proteção da reputação corporativa;
• Capacidade de construir consensos e influenciar decisões de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos e institucionais;
• Aptidão para conectar temas regulatórios e institucionais às prioridades de negócio, antecipando tendências e oportunidades;
• Excelente articulação verbal e escrita, com capacidade para simplificar temas complexos e adaptá-los ao público-alvo;
• Habilidade para operar em ambientes dinâmicos, com múltiplas e diversificadas demandas;
• Experiência em análises políticas e de textos legislativas, com foco no impacto nos negócios;
• Habilidade de identificar, criticar e priorizar dados relevantes em meio a um alto volume de informações.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

• Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

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