
ARQUITETO DE SOLUÇÕES SENIOR
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Gestão de Portfólio de Sistemas: Mapeamento, avaliação e proposição de melhorias no portfólio de sistemas, alinhando soluções tecnológicas aos objetivos de negócio.
- Seleção de Software: Condução de processos de escolha de softwares, avaliando alternativas de mercado e recomendando as opções mais adequadas aos requisitos técnicos e estratégicos.
- Consultoria em Projetos: Atuação como consultor, orientando equipes técnicas e de negócio sobre melhores práticas de arquitetura e garantindo adesão aos padrões corporativos.
- Gestão de Dívida Técnica: Identificação, priorização e acompanhamento da resolução de dívidas técnicas, visando a sustentabilidade e evolução das soluções.
- Gestão da Obsolescência Tecnológica: Monitoramento do ciclo de vida das tecnologias utilizadas, propondo planos de atualização e mitigação de riscos relacionados à obsolescência.
- Comitê Executivo de Arquitetura: Participação ou liderança em comitês executivos, contribuindo para a definição de diretrizes, políticas e estratégias de arquitetura corporativa.
- Gestão de Arquiteturas de Referência: Desenvolvimento, manutenção e disseminação de arquiteturas de referência, promovendo padronização e reutilização de soluções.
- Due Diligence em M&A: Realização de avaliações técnicas detalhadas em processos de fusões e aquisições, identificando riscos, sinergias e oportunidades de integração de sistemas.
- Arquitetura de Soluções (aplicações, integrações, segurança, escalabilidade).
- Experiência com ambientes regulados (ex: setor financeiro, saúde, telecom).
- Conhecimento em frameworks de arquitetura (TOGAF, ArchiMate).
- Ferramentas de modelagem e documentação (ex: Enterprise Architect,
- Gestão de portfólio de sistemas e arquiteturas de referência.
- Práticas de governança de TI e segurança da informação.
- Plano de desenvolvimento de carreira desenhado sob medida com possibilidade de amplo network e encarreiramento profissional;
- Trilha de capacitação para desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;
- Atuação Full Presencial (Av. Paulista).
- Etapa 2: Contratação2Contratação