SUPERVISOR COMERCIAL

AutoZone

  • Belo Horizonte - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Job Category: LOJASJob Description: Manter fortes relações comerciais com os atuais e antigos clientes comerciais, e prospectar novos clientes na região. Monitorar o desempenho de vendas comerciais. . Exceder a expectativa dos clientes oferecendo um Atendimento UAU! para todos os clientes comerciais da AutoZone, mantendo Viva a Promessa todos os dias.Responsibilities: • Oferecer um atendimento especializado aos clientes comerciais (Oficinas, Auto Centers, Mecânicas);
  • Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
  • Prospectar novos clientes (Oficinas, Auto Centers, Mecânicas) e fidelizar os clientes já existentes;
  • Acompanhar o fluxo de compra e pagamento dos clientes comerciais , mantendo sempre relações saudáveis;
  • Ajudar no desenvolvimento de novos AutoZoners;
  • Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja;
  • Assegurar processo e documentação associada a venda, preços e conduzir inventários físicos;
  • Auxiliar os colaboradores com menos conhecimentos técnicos a efetuarem vendas corretas.
Qualifications:
  • Ensino médio completo
  • Experiência: No atendimento a oficinas e demais clientes do segmento automotivo
  • Facilidade em liderar e atingir metas
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.
  • Pacote Office básico
About Us:A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.A AutoZone e sua subsidiária, ALLDATA, são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou deficiência ou quaisquer outras categorias legalmente protegidas.

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