Fiscal de Prevenção de Perdas I - Botafogo

GPA

  • Rio de Janeiro - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 8 dias
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!Responsabilidades e atribuições
  • Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
  • Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
  • Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
  • Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
  • Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
  • Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
  • Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.
Requisitos e qualificações
  • Ensino médio completo;
  • Desejável curso de vigilante/segurança;
  • Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;
Informações adicionaisBenefícios
  • Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
  • Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
  • Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano,11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
  • SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
  • Vale refeição ou refeição no local (CDs).
  • Cartão Alimentação Cesta Básica
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
  • Vale Transporte
Benefícios que só o GPA tem:
  • Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
  • Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
  • Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
  • Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
  • Previdência Privada
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: FIT Cultural2FIT Cultural
  • Etapa 3: Entrevista 3Entrevista
  • Etapa 4: Dados pré-contratação4Dados pré-contratação
  • Etapa 5: Contratação5Contratação
GPA Grupo Pão de AçúcarNo GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.

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