GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVO

DAMAFIT OFICIAL

  • Ceará
  • R$ 1.800-2.000 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOEste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">Fortaleza - CE, km de você.R$ 1.800,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)PresencialOntemPrincipais Funções: Recrutamento e Seleção: Auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Admissão e Demissão: Prepara documentos de admissão e rescisão, auxiliando em todo o processo. Controle de Ponto e Folha de Pagamento: Auxilia no controle de frequência, horas extras, cálculo de salários e benefícios, e na elaboração da folha de pagamento. Gestão de Benefícios: Auxilia na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Treinamento e Desenvolvimento: Auxilia na organização e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento profissional. Arquivo e Documentação: Mantém atualizados os arquivos e documentos relacionados aos funcionários. Atendimento aos Funcionários: Atende aos funcionários em suas dúvidas e solicitações relacionadas a questões de RH. Apoio em Atividades Administrativas: Auxilia em diversas atividades administrativas do departamento de RH, como organização de eventos e elaboração de relatórios. Requisitos e Habilidades: Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas (embora não seja sempre obrigatório). Experiência comprovada na área de RH ou departamento pessoal. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidade com ferramentas de informática (Pacote Office, sistemas de RH). Boas habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com situações diversas. O Assistente de RH atua como um suporte fundamental para o bom funcionamento do departamento de RH, garantindo que as atividades sejam realizadas de forma eficiente e que os funcionários sejam bem atendidos.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office
Benefícios
  • Ajuda de custo
  • Auxílio combustível
  • Celular Corporativo
  • Estacionamento
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
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