Supervisor (a) Produção
- Escada - PE
- Permanente
- Período integral
- Garantir a execução do plano de produção diário, cumprindo os volumes, prazos e padrões de qualidade estabelecidos.
- Liderar e desenvolver a equipe operacional, promovendo engajamento, disciplina e segurança no ambiente de trabalho.
- Atuar diretamente sobre perdas do processo produtivo (setup, refugo, paradas) buscando otimização contínua.
- Realizar reuniões diárias (DDS, troca de turno, reunião diária de resultados), garantindo alinhamento e comunicação clara com a equipe.
- Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade, reforçando a cultura de prevenção.
- Monitorar indicadores de performance (OEE, Aderência ao plano, Refugo, Sobrepeso, Absenteísmo, etc) e propor ações corretivas.
- Identificar oportunidades e conduzir iniciativas de melhoria contínua com base em metodologias Lean, 5S, TPM, etc.
- Controlar recursos do turno com foco em eficiência: pessoas, matéria-prima, tempo e equipamentos.
- Ensino superior completo em Engenharia, Produção, Gestão Industrial ou áreas correlacionadas.
- Vivência em gestão de pessoas, análise de indicadores e acompanhamento de processos produtivos.
- Disponibilidade para atuação em turnos rotativos.
- Experiência em indústria de plásticos, extrusão ou processos contínuos.
- Experiência prévia como líder, encarregado ou supervisor em ambiente fabril.
- Conhecimento prático em Lean Manufacturing, TPM, 5S e ferramentas da qualidade.
- Conhecimento em sistemas de gestão de produção (MES, ERP).
- Domínio básico/intermediário em Excel e análise de dados.
- Refeição;
- Brinde de final de ano;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência privada;
- Wellhub (Antigo Gympass);
- Day Off de Aniversário;
- Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
- Desconto em nossos produtos;
- Bônus anual (participação de lucros);
- Descontos de até 50% em medicações;
- Programas de saúde.
- Etapa 2: Entrevista com RH2Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor e BP3Entrevista com Gestor e BP
- Etapa 4: Entrevista com Gerente4Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Contratação5Contratação