Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!Venha trabalhar como Médico(a) Clínica Médica Plantonista em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir realizando consultas e atendimentos médicos, tratando pacientes, elaborando documentos, difundindo conhecimentos da área médica e implementando ações de prevenção de doenças e promoção da saúde tanto individuais quanto coletivas.Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissãoOfertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.VisãoSer reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.ValoresHospital centrado no usuárioÉticaHumanizaçãoTransparênciaEfetividade dos serviçosTrabalho em equipe multidisciplinarGestão participativaResponsabilidade social e ambientalFormação profissionalInovação na gestão e no cuidadoDiversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você se identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time.- Atuar como Médico Clínico Plantonista, realizando admissão, evolução, exame clínico, diagnóstico, propedêutica, tratamento, relatório médico e sumário de alta para os pacientes encaminhados ao hospital, tomando as providências necessárias para a assistência integral ao paciente;- Registrar claramente no prontuário todo raciocínio clínico, condutas adotadas e propostas de acordo com as normas institucionais e previstas no Sistema Único de Saúde - SUS;- Responsabilizar-se, em conjunto com a equipe multidisciplinar, pelo cuidado aos pacientes, atendendo de forma humanizada, com gerenciamento de riscos, e buscando a excelência em qualidade e segurança para o paciente;- Realizar transição de cuidados na troca de plantão ou na transferência intrasetorial, intersetorial e externa, prestando informações completas, claras e objetivas de acordo com o modelo padronizado adotado na instituição a fim de haver continuidade adequada do cuidado;- Estabelecer contato contínuo com o Médico horizontal, com o Médico interconsultor ou comanejador e com a equipe multidisciplinar a fim de obter ou prestar informações precisas sobre o paciente e definir condutas em decisão conjunta e baseadas nas mais recentes evidências científicas disponíveis;- Participar das corridas de leitos multiprofissionais para definição diagnóstica, do percurso assistencial e do plano de cuidados de todos os pacientes internados no hospital, bem como para o planejamento multidisciplinar da alta hospitalar;- Solicitar interconsulta para Médicos de outras especialidades quando for indicada avaliação e conduta especializada;- Esclarecer dúvidas e atender as demandas da equipe multidisciplinar e de enfermagem no período de ausência do Médico horizontal;- Prestar informações sobre o diagnóstico e o plano de cuidados para os pacientes e familiares, sempre que necessário;- Fazer contrarreferência dos pacientes para a rede de saúde, a fim de assegurar a continuidade do cuidado;- Acompanhar a evolução do paciente;- Prever e atuar nas intercorrências relacionadas ao paciente;- Implementar ações para a prevenção de doenças e promoção da saúde;- Elaborar e preencher documentos médicos e de rotina administrativa, conforme as normas da instituição;- Realizar notificações de eventos adversos e incidentes em saúde;- Prestar suporte nas atividades da coordenação;- Atuar em conjunto com a direção do hospital e gerência do setor para o alcance das metas assistenciais, de qualidade e segurança do paciente, bem como participar ativamente da elaboração, implementação e monitoramento dos processos de trabalho e protocolos assistenciais necessários para obtenção de acreditação hospitalar;- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;- Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;- Participar, juntamente com a equipe multiprofissional, de reuniões, comissões, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Participar da elaboração e do aprimoramento dos “Procedimentos Operacionais Padrão” - POP's, utilizando-os em sua prática diária;- Participar ou atuar, conforme demanda, como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os “Equipamentos de Proteção Individual” - EPI's, em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.1- Registro de Qualificação de Especialista (RQE) no Conselho Regional de Medicina como Médico(a) Clínica Médica/Emergência/Terapia Intensiva ou protocolo de solicitação deste registro;OU2- Declaração de conclusão ou certificado de Título de Especialista, Residência Médica ou especialização em: Clínica Médica/Emergência/Terapia Intensiva - adulto.Horário de trabalho: A ser definido com a gerência do setor, de acordo com a disponibilidade de escala;Salário Mensal para carga horária de 120h (24h/semanais): R$ 10.911,30;Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensaisVale alimentação no valor de R$ 220,00;Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;Treinamentos e formações pela Plataforma PBH;Gympass/Wellhub;Acesso à plataforma UptoDate.Etapas da seleção*:1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;2- Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.