Pessoa Técnica Segurança Trabalho Sênior - Fábrica Jacareí
- Jacareí - SP
- Permanente
- Período integral
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho. Assegurar a implementação e manutenção dos diversos sistemas de gestão na unidade ISO 9001/14001/45001, FSSC 22000 (quando aplicável), HACCP, LSS /LSS in line (quando aplicável), entre outros.Principais atribuições1. Implementar na unidade os procedimentos e programas corporativos, através de treinamento a todos os colaboradores próprios e terceiros, tais como o Programa de Prevenção a Riscos Ambientais, Análise de Acidentes, Desvios, Integração de novos colaboradores, Liberação de Permissão de Trabalho para trabalhos em altura, trabalhos a quente, controles de energias, espaço confinado, escavação, Análise de Riscos, Inspeção de Segurança, Inspeção de Índice de Atos Seguros (IAS);
2. Elaborar procedimentos específicos de Segurança no Trabalho para a unidade, por meio de orientação e especificação de padrões corporativos;
3. Assessorar as lideranças da planta quanto ao cumprimento da legislação de segurança e saúde aplicáveis, através de treinamentos e participações em reuniões com a liderança;
4. Realizar levantamentos ambientais relativos aos agentes agressivos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos nas diversas áreas da planta, através da aplicação de técnicas e utilização de equipamentos de medição de higiene ocupacional;
5. Promover a realização de melhoria contínua em SST, identificando perigos e danos, elaborando e acompanhando planos de ações, propondo medidas corretivas e preventivas, estabelecendo com as lideranças prazos e metas para a execução;
6. Coordenar as atividades de prevenção e combate a incêndio, implementando e treinando os membros da brigada de emergência para atendimento a primeiros socorros, emergências químicas, sinistro com fontes radioativas e mantendo os referidos equipamentos em perfeitas condições de utilização;
7. Assessorar a Comissão Interna para Prevenção de Acidentes (CIPA), promovendo em conjunto campanhas internas, elaborando planos de ação após a análise de acidentes e acompanhar o andamento/cumprimento dessas ações;
8. Acompanhar as modificações/criações de legislações de Segurança do Trabalho aplicáveis, através do monitoramento constante do SOGI (Sistema Online de Gestão Integrada);
9. Garantir a manutenção da certificação de segurança e saúde da unidade em norma internacional OHSAS 18001, através do acompanhamento “on the job”, realização de treinamentos e auditorias internas.
10. Reportar mensalmente os indicadores do BCS (acidentes, incidentes, dias perdidos, doenças gerais, acidentes com contratados) e indicadores da manutenção para SST corporativo;
11. Reportar trimestralmente o Centro de Custo dos acidentados para SST corporativo para alimentar o CIL (Company Information Logistics - sistema de Logística de Informações da Companhia);
12. Revisar anualmente o Property Safety Scorecard e enviar para SST corporativo;
13. Realizar anualmente auditoria de requisitos legais SOGI;
14. Reportar trimestralmente os dados da Pirâmide de segurança para SST corporativo;15. Emitir relatório de acidentes - resumo em 24hs após a ocorrência e 5 Por Quês em 3 semanas, conforme regras de divulgação para Diretoria Regional;
16. Preencher anualmente o Relatório de Segurança (Safety Report) sob coordenação do SST corporativo - preenchimento e envio inicial até 31/01, resposta aos comunicados do GSC e envio do relatório final e assinado até 31/03
17. Reportar trimestralmente o Rating de Segurança para SST corporativo;
18. Revisar anualmente os controles operacionais previstos na APIR em função dos acidentes ocorridos, novos riscos identificados ou alterações significativas do processo ou instalação, e enviar para SHE corporativo;
19. Realizar a cada contrato as atividades previstas no programa de Segurança com contratados (pré-qualificação, acesso aos colaboradores e materiais, treinamento de integração, inspeção dos serviços e avaliação final)
20. Monitorar o programa de treinamentos de segurança através de controles mensais e anuais;
21. Garantir a qualidade e aprovar o processo de aquisição de EPI's;
22. Contribuir continuamente com conhecimento de segurança para o programa de Travamento e Etiquetagem.
23. o Garantir capacitação do pessoal autorizado para Travamento e Etiquetagem (LOTO)
24. o Conduzir avaliação de riscos para identificar as “intervenções menores” permitidas e intervenções que deverão usar procedimento de Travamento e Etiquetagem (LOTO).
25. o Conduzir treinamentos para implementar o programa de Travamento e Etiquetagem (LOTO)
26. o Revisar procedimentos de Travamento e Etiquetagem (LOTO) dos equipamentos visando segurança e conteúdo apropriado;
27. o Prestar assistência ao Gerente da Área/Coordenador através de auditorias de conformidade, visando garantir que os procedimentos estejam sendo cumpridos.
28. Emitir as Permissões de trabalho (avaliar atividades de risco);
29. Assegurar o cumprimento do procedimento de Segurança em Trabalho em altura (assegurar cumprimento das regras, capacitação dos colaboradores, inspeção dos trabalhos, equipamentos e EPI's , preparação de equipe de resgate);
30. Garantir a execução do procedimento de Legionella (atualizar inventário e medidas preventivas);
31. Garantir a aplicação dos procedimentos relacionados a Produtos químicos - terra diatomácea, soda (instruções, treinamentos e registros);Formação acadêmicaTécnico completo em Segurança do Trabalho
Ensino médio completoRequisitos
- Conhecimento em sistemas de Gestão Integrada: nos requisitos segurança de alimentos (HOC, HACCP, Boas Práticas, FSSC (ISO 22000 e TS22.002, TPM ((Total Productive Management), ISO9001/14001/45001, GMP, 5S.
- Excel Intermediário