Estágio em Social Media - Xataka [Vaga Afirmativa para Pessoas Negras]
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- São Paulo - SP
- Estágio
- Período integral
- Acompanhar/Executar produção de vídeos;
- Produção e revisão de roteiros;
- Analisar resultados das páginas e sugerir insights a partir deles, utilizando ferramentas analíticas para extrair insights valiosos e sugerir melhorias;
- Realizar benchmarking da concorrência para identificar tendências, oportunidades e áreas de melhoria em nossas próprias estratégias de mídia social;
- Distribuição dos conteúdos;
- Vivência de redes sociais (principalmente Instagram, YouTube e Tiktok)
- Conhecimento do Pacote Office, em especial Excel, e plataformas de edição.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes e capacidade de produzir conteúdo criativo e envolvente.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
- Inglês avançado
- Familiaridade com ferramentas de análise de mídia social, como Google Analytics, Insights do Facebook, entre outras.
- Perfil analítico
- SafeSpace - é o canal de escuta da Webedia que nos ajuda a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir a todos com o objetivo de ajudar a cultivar um ambiente de trabalho mais seguro e inclusivo para todas as pessoas.
- Comitê de Ética - Comitê independente que tem o objetivo de ajudar a identificar e resolver problemas de conduta, esclarecer conflitos de interesses e ouvir vocês sobre questões relacionadas à ética e respeito na Webedia.
- Live com CEO - Papos periódicos com o CEO, COO e diretores para alinhamento de diretrizes e atualizações sobre a empresa com todos os colaboradores.
- Webedia Academy - Em 2022 lançamos a Webedia Academy, a plataforma de educação corporativa da Webedia. Nela, nossos colaboradores poderão acessar treinamentos e também desenvolver novas capacitações e conhecimentos relacionados ao nosso negócio.
- Comitê de Diversidade - Se reúne semanalmente com o objetivo de promover ações relacionadas à diversidade e inclusão e conta com a participação de um grupo de diferentes raças, gêneros e orientações sexuais, assim como diferentes áreas e níveis de cargo;
- Letramentos em diversidade - Temos a prática de realizar periodicamente treinamentos com temáticas relacionadas à diversidade e inclusão, tais como: transgeneridade, vieses inconscientes, comunicação inclusiva e representação racial em conteúdos.
- Núcleos de afinidade - Temos núcleos independentes com diversos assuntos, tais como o núcleo racial, núcleos de pais e mães, núcleos LGBTQIAP+ e o núcleo de mulheres.