Analista de Sistemas Sênior / Hospital Care
Venha fazer parte do Corporativo da Hospital Care
- Ribeirão Preto - SP
- Permanente
- Período integral
- Condução de capacitações sobre o uso de ferramentas de ERP, análise e solução de problemas;
- Realização do desdobramentos das atividades dos projetos;
- Documentar e utilizar templates das fases dos projetos;
- Realização do desdobramento dos KPIs dos projetos;
- Condução de reuniões de monitoramento de resultados;
- Acompanhamento de projetos estratégicos da Diretoria;
- Disponibilidade para viagens conforme necessidade dos projetos;
- Trabalho híbrido 3 x 2, podendo ser alterado conforme necessidade da fase de projeto.
- Necessário Graduação em Administração, Engenharias, Estatística, Economia, Tecnologia ou áreas afins;
- Experiência em condução de capacitações e reuniões com gestores;
- Domínio de ferramentas de análise e solução de problemas;
- Possuir vivência na condução de desdobramento de metas;
- Experiência no desenvolvimento de relatórios e na elaboração de apresentações gerenciais;
- Possuir domínio no Excel e Power Point nível (Intermediário/ Avançado);
- Desejável conhecimento em Power BI e Project;
- Disponibilidade para atuar de segunda a sexta das 08h às 17h (modelo híbrido 3x presencial)
- Será um diferencial possuir conhecimentos como o Scrum e o Kanban e ferramentas como Tasy e MV;
- Habilidades Técnicas:
- Ambientes de desenvolvimento integrado (IDEs);
- Banco de dados e SQL;
- Controle de versão Git;
- Desenvolvimento web;
- Editores de texto;
- Estruturas de dados e algoritmos;
- Funcionamento de containers;
- Linguagens de Programação Orientada a Objetos;
- Noções de cloud computing.
- Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde extensivo a dependentes;
- Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
- Auxílio Creche para as mamães;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
- Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
- Bonificação, mediante a política da empresa;
- Bolsa Auxílio para cursos;
- Plataforma de treinamentos.