
Product Owner III
- Recife - PE
- Permanente
- Período integral
- Apoiar a construção e refinamento do backlog do produto, garantindo clareza nos requisitos;
- Escrever histórias de usuário detalhadas e participar de cerimônias ágeis;
- Conduzir pesquisas e análises para entender necessidades de stakeholders e usuários e coletar feedbacks dos mesmos;
- Elaborar e validar hipóteses para otimização de funcionalidades e novos produtos;
- Trabalhar com UX/UI na criação de soluções focadas na melhor experiência do usuário;
- Apoiar a liderança na definição de roadmap e estratégias de produto;
- Definir métricas de desempenho do produto para embasar decisões (KPIs, NPS, CAC, etc.);
- Facilitar sessões de discovery e ideação para novas funcionalidades;
- Analisar os dados, feedbacks e tendências de mercado para melhoria dos produtos sob sua gestão;
- Ser referência técnica para os outros Product Owners menos experientes, promovendo boas práticas;
- Elaborar e apresentar business cases para novos investimentos e priorizações;
- Elaborar e apresentar resultados para a Diretoria.
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia, Ciência da Computação, Design, Economia ou áreas afins;
- Experiência como Product Owner ou Product Manager;
- Experiência com KPIs de Produtos Digitais;
- Experiência em gestão de produtos digitais em todos os ciclos de vida (end-to-end);
- Conhecimento em Projetos, Soluções Digitais e Metodologias Ágeis (Scrum, Lean startup e Kanban);
- Habilidade com Pacote Office intermediário.
- Possui conhecimento de inglês básico.
- Pós-graduação em Gestão de Produtos, Data Science ou Digital Business;
- Certificações como CSPO, SAFe PO/PM ou similares;
- Experiência em produtos digitais de grande escala ou empresas tech;
- Experiência prévia em projetos ágeis com metodologia ágeis (Scrum, Lean startup e Kanban);
- Conhecimento em métricas de produto e experimentação (A/B testing, Growth).
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
- Plano Odontológico;
- Programa de Saúde Emocional;
- Wellhub (rede de academias);
- Seguro de vida.
- Vale alimentação;
- Vale refeição ou refeitório na unidade
- Vale transporte ou transporte fretado
- Participação nos Lucros;
- Previdência Privada
- Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
- Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
- Descontos em produtos do nosso portfólio;
- Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental2Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH3Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação