Atribuições Principais:Apoiar entrevistas psicológicas e comportamentais, contribuindo para processos de seleção, desenvolvimento de talentos e análise de perfil profissional – experiência direta com metodologias usadas em RH. Auxiliar na aplicação e correção de testes (como DISC, avaliações de competências), organizando dados para gerar insights sobre candidatos e colaboradores. Gerenciar planilhas e documentos, garantindo a organização e análise de dados relacionados a avaliações – contato prático com people analytics e gestão de informações. Acompanhar rotinas do setor de avaliação, atuando como ponte entre psicólogos, gestores e candidatos – desenvolvimento de soft skills como comunicação e trabalho em equipe. Por que essa vaga é ideal para estudantes de Administração? Porta de entrada para RH e Gestão de Pessoas:Vivência em processos estratégicos de avaliação, essencial para carreiras em recrutamento, treinamento ou business partner. Habilidades transferíveis:Prática em análise de dados comportamentais, ferramentas de gestão (Excel, sistemas de RH) e suporte a tomada de decisões. Networking qualificado:Interação com profissionais de psicologia e gestão, ampliando conhecimentos em comportamento organizacional e cultura empresarial. Requisitos:Cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas (ênfase em RH ou Gestão de Pessoas é um diferencial). Habilidade com organização de dados e planilhas (Excel/Google). Interesse em processos humanos e dinâmicas organizacionais. Diferenciais da Vaga:Oportunidade de aprender metodologias aplicadas em grandes empresas, como avaliação por competências e mapeamento de talentos. Experiência prática em gestão de processos de pessoas, um diferencial competitivo no mercado de trabalho. Pacote office. Terá supervisão direta por profissional de Psicologia. Desenvolvimento prático em duas áreas da Psicologia Organizacional (Oportunidade de Job Rotation:vivência também na área de Recrutamento e Seleção, com participação de triagens, entrevistas e apoio em processos seletivos).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em administração de empresasEmpresa:Heach RHAtua com recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
