ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Anhembi

  • Osasco - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
ANALISTA DE RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – PLENO SEU DESAFIO Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pl que, além de atuar nos processos seletivos, tenha foco no acolhimento e integração de novos talentos. Essa posição é estratégica para garantir uma experiência positiva desde o primeiro contato até os primeiros dias na organização. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e correção de testes, pareceres e feedbacks. • Atuação com posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas. • Interface com gestores para entendimento das demandas e suporte consultivo. • Acompanhamento de indicadores da área (tempo de contratação, SLA, NPS do candidato). • Apoio na estratégia de atração de talentos e marca empregadora. • Gestão de banco de talentos e plataformas de recrutamento. • Planejar, estruturar e conduzir o processo de Onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma integração acolhedora, informativa e alinhada à cultura organizacional. • Aplicação de pesquisa de integração e análise de melhorias contínuas. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. • Experiência sólida com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente industrial. • Vivência na condução de programas de integração e/ou projetos de Onboarding. • Conhecimento com entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental. • Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). • Comunicação clara, empática, assertiva e foco em experiência do colaborador. • Organização, senso de urgência e habilidade para lidar com múltiplas vagas simultaneamente. • Orientação a resultados, capacidade de trabalhar com metas e prazos, mantendo um alto nível de organização e eficácia no processo de recrutamento. DIFERENCIAIS • Experiência com programas de acolhimento ou engajamento organizacional. • Conhecimento em ferramentas de automação de processos de integração.
  • Local de trabalho: Osasco, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
  • CONHECIMENTO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
  • PROCESSO SELETIVO POSIÇÕES OPERACIONAIS-ADM-TECNICAS-LIDERANÇA
  • ONBOARDING
  • SENSO DE URGÊNCIA
  • ATUAR COM MULTIPLAS VAGAS SIMULTANEAMENTE
  • CONHECIMENTO TÉCNICAS DE ENTREVISTAS
  • FAMILIARIDADE COM AS ETAPAS DE INTEGRAÇAO DE NOVOS COLABORADORES
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAEfetivo – CLT

Anhembi