Sênior Tax Manager

Robert Half

  • Itu - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 dias
Job Description:A Empresa
  • Indústria multinacional Europeia de grande porte, na região de Alphaville/SP.
Descrição da vaga
  • Gestão de equipe de aproximadamente 25 profissionais, promovendo desenvolvimento e colaboração com stakeholders locais, General Managers e Business Controllers;
  • Garantir a precisão e pontualidade no cálculo e reporte de impostos diretos e indiretos para 15 entidades e filiais no Brasil, de acordo com exigências locais e do grupo;
  • Assegurar conformidade com a legislação tributária brasileira, incluindo a implementação da Reforma Tributária e o uso de ferramentas tecnológicas fiscais;
  • Identificar e gerenciar proativamente os riscos fiscais no Brasil, fornecendo consultoria tributária em iniciativas estratégicas;
  • Realizar análises financeiras para identificar oportunidades de otimização e apoiar projetos no Brasil no âmbito de planejamento tributário para impostos diretos e indiretos;
  • Gerenciar auditorias fiscais e demandas de autoridades governamentais, coordenando as atividades com auditores externos;
  • Desenvolver e implementar estratégias fiscais alinhadas às diretrizes globais, estabelecendo políticas consistentes;
  • Fornecer suporte em M&A, incluindo due diligence tributária e estruturação fiscal;
  • Colaborar com o time global e gerenciar questões tributárias transfronteiriças, incluindo alinhamento com normas da OCDE e Transfer Pricing;
  • Trabalhar em conjunto com os departamentos de Finanças, Jurídico e Tax Global para criar estratégias integradas.
Perfil desejado
  • Formação em Contabilidade, Finanças, Direito ou áreas correlatas (pós-graduação na área tributária);
  • InglÊs Fluente, essencial para comunicação com equipes globais e stakeholders internacionais;
  • Experiência comprovada no uso do ERP SAP, além de outros sistemas de tecnologia fiscal;
  • Habilidade para trabalhar com ferramentas tecnológicas e automatizações em processos fiscais;
  • Liderança de times grandes em ambientes complexos, comunicação adaptada e habilidades de relacionamento interpessoais com públicos diversos complementam o perfil;
  • Com mudança para Itu/SP planejada em aproximadamente 2 anos;
  • Modelo de trabalho: híbrido 3x2.

Robert Half