Analista Jurídico SR

Gutembergue Solucoes de Recrutamento

  • Rio Grande do Sul
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista Jurídico SREste selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">Porto Alegre - RS, km de você.Salário a combinarPresencial17 junMissão da vaga: Atuar de forma estratégica e técnica na gestão da carteira trabalhista da empresa, elaboração e análise de contratos, emissão de pareceres jurídicos e apoio direto à gerência jurídica nas demandas institucionais e no suporte para a tomada de decisão, garantindo segurança jurídica, mitigação de riscos trabalhistas e contratuais. Responsabilidades: Disponibilidade para trabalho presencial. Gerenciar a carteira de processos trabalhistas, acompanhando escritórios externos, elaborando estratégias de defesa e promovendo medidas preventivas. Relacionamento com escritórios externos e verificação de subsídios. Realizar interface com áreas internas (RH, Financeiro, Operações, Compliance) e escritórios parceiros; Realizar controle e revisão de demandas trabalhistas com suporte aos escritórios externos e verificação de subsídios. Suporte para gerência jurídica. Fornecer consultoria jurídica interna para as demais áreas da empresa. Colaborar com a equipe jurídica interna; Propor e elaborar fluxo de trabalho e melhorias. Realizar análise crítica de contratos diversos (prestação de serviços, fornecimento, parceria, dentre outros), garantindo aderência à legislação e mitigação de riscos. Mapeamento e monitoramento legislativo das matérias pertinentes ao dia a dia da empresa. Elaborar e interpretar dashboards jurídicos, com foco em indicadores de desempenho, judicialização, perdas e riscos; Levantar, consolidar e interpretar indicadores jurídicos-chave (KPIs), como judicialização por produto, taxa de êxito, tempo médio de tramitação, ofensores recorrentes, causas de perda, entre outros; Conduzir análises estratégicas de dados jurídicos, como causas de judicialização, comportamento de clientes, ofensores recorrentes, oportunidades de atuação preventiva; Apoiar a gerência na produção de relatórios executivos, apresentações para diretoria e planos de ação; Auxiliar a gerência em projetos estratégicos, auditorias, negociações e reuniões com outras áreas da empresa. Emitir pareceres jurídicos nas áreas trabalhista, cível e contratual, com linguagem acessível ao negócio e foco em soluções; Requisitos Obrigatórios: Mínimo 05 anos de formação e OAB ativa. Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Civil e/ou Empresarial. Experiência em jurídico interno de empresas e/ou escritório que preste serviços para empresas privadas. Sólido conhecimento em direito do Trabalho e Cível. Capacidade analítica de análise de informações e tomada de decisão. Habilidade em resolução de problemas e pensamento crítico. Facilidade para trabalhar em equipe e autogerenciamento. Diferencial (não obrigatório): Experiência com projetos de redução de litigiosidade e políticas de prevenção de risco jurídico; Conhecimento da Lei do Superendividamento, MP 1.292/2025 e demais normas aplicáveis ao setor financeiro; Vivência com ferramentas de automação jurídica e inteligência artificial; Conhecimento em BI. Seg a SextNúmero de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Jurídica - TrabalhistaExigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
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