Junior Risk Analyst

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 5 dias

Overview:Conectando clientes aos mercados – e talentos às oportunidadesCom mais de 5.400 colaboradores e mais de 80.000 clientes institucionais, comerciais e de pagamentos, operamos em mais de 80 escritórios distribuídos por seis continentes. Como uma empresa Fortune 100 listada na Nasdaq, conectamos clientes aos mercados globais — com foco em inovação, conexão humana e na oferta de produtos e serviços de classe mundial para todos os tipos de investidores.Buscamos um(a) Analista de Riscos para se juntar ao nosso time em São Paulo.Connecting clients to markets – and talent to opportunity.With 5,400+ employees and over 80,000 institutional, commercial, and payments clients, we operate from more than 80 offices spread across six continents. As a Fortune 100, Nasdaq-listed provider, we connect clients to the global markets – focusing on innovation, human connection, and providing world-class products and services to all types of investors.We are looking for a Risk Analyst to join our team in São Paulo. Responsibilities:

Elaboração de reportes gerenciais;
Monitoramento de indicadores de risco e limites estabelecidos pelos comitês;
Envio de reportes aos reguladores (BCB, BSM, etc);
Elaboração de materiais para comitês, locais e internacionais.
Manutenção e desenvolvimento de processos automatizados.

Preparation of management reports;
Monitoring of risk indicators and limits established by the relevant committees;
Submission of reports to regulatory bodies (Central Bank of Brazil – BCB, BSM, etc.);
Preparation of materials for local and international committees;
Maintenance and development of automated processes.

Qualifications:

Graduação em Economia, Administração, Contabilidade, Engenharia, ou áreas correlatas.
Inglês avançado ou fluente
Conhecimento de metodologias de risco e precificação
Excel avançado

Diferencial, mas não eliminatório:

Experiência prévia em gerenciamento de riscos
Conhecimento de Python, SQL (Databricks), PowerBI
Certificação PQO - Riscos
Familiaridade com o sistema MITRA
Familiaridade com Line-B3

Ambiente de trabalho:

Escritório localizado em São Paulo (Itaim Bibi)
Híbrido (4x/semana presencial e 1x/semana remoto)

Benefícios

Salário compatível ao mercado
PLR
Assistência Médica e Odontológica
Vale transporte e/ou Estacionamento no Local
Vale Alimentação e Refeição
Seguro de Vida
Total Pass ou Gympass (Wellhub)
Day Off no aniversário & Clube de benefícios
Perspectiva de crescimento profissional

Aviso às Consultorias de RecrutamentoInformamos que qualquer currículo ou CV enviado a nós sem: (i) prévio onboarding com a StoneX como parceiro de recrutamento aprovado; e (ii) autorização ou instrução prévia e por escrito da equipe de Talent Acquisition da StoneX, será tratado como uma submissão não solicitada e não aprovada.A StoneX poderá, a seu exclusivo critério, analisar e considerar tais candidatos; no entanto, nenhuma taxa de colocação, taxa de indicação ou qualquer outra forma de compensação será devida à agência responsável pela submissão, caso o candidato venha a ser contratado, independentemente do nível de envolvimento da agência.O envio de um currículo ou CV nessas circunstâncias será considerado como aceitação destes termos, os quais prevalecem sobre quaisquer condições que a consultoria tente impor à StoneX.

Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Accounting, Engineering, or related fields;
Advanced or fluent English;
Knowledge of risk management methodologies and pricing;
Advanced Excel skills.

Nice to have (but not required):

Previous experience in risk management;
Knowledge of Python, SQL (Databricks), and Power BI;
PQO – Risk Certification;
Familiarity with the MITRA system;
Familiarity with Line‑B3.

is desirable).

Work environment:

Office located in São Paulo
Hybrid model (4 days/week in the office, 1 day/week remote)

Benefits:

Medical and life insurance
Public Transportation Voucher
Meal and food allowances
TotalPass or Gympass

Notice to Recruitment AgenciesPlease be advised that any résumé or CV submitted to us without: (i) prior onboarding with StoneX as an approved recruitment partner; and (ii) prior written authorization/instruction from StoneX’s Talent Acquisition Team, will be treated as an unsolicited and unapproved submission.We may, at our discretion, review and consider such candidates; however, no placement fee, referral fee, or any other form of compensation will be payable to the submitting agency if the candidate is subsequently hired, and regardless of the agency’s involvement.Submission of a résumé/CV in these circumstances will be deemed acceptance of these terms and these terms supersede any the agency seeks to impose on StoneX.#LI-Hybrid#LI-FS1

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