Coordenador Compras - Matéria Prima

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 28 dias

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?Com a oportunidade de COORDENADOR DE COMPRAS vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!01. Coordenar, orientar e treinar a equipe de compras para garantir eficiência e alinhamento com as melhores práticas, melhores condições comerciais, melhores prazos, sempre apoiando e incentivando o time, bem como orientar e treinar a equipe de compras para garantir eficiência e alinhamento com as melhores práticas.02. Desenvolver e implementar estratégias de compras para otimizar custos e atender às necessidades de produção.03. Selecionar, negociar e manter relações com fornecedores para garantir qualidade, preços competitivos e confiabilidade, monitorar tendências de mercado e preços para tomar decisões informadas e ajustar estratégias conforme necessário.04. Monitorar e controlar os custos associados às compras, identificando oportunidades para redução de despesas.05. Fornecer relatórios detalhados e dados sobre o status de compras, desempenho dos fornecedores e estoque para a gestão.06. Identificar e resolver problemas relacionados a fornecedores, entregas e qualidade das matérias-primas.07. Avaliar e mitigar riscos associados à cadeia de suprimentos, como flutuações de preços, interrupções de fornecimento e questões regulatórias, implementando melhores práticas e tecnologias para melhorar a eficiência do processo de compras e manter a competitividade da empresa.08. Implementar KPIs e acompanhar os resultados da área com inovações e visualizando melhorias de processos para obtenção do melhor resultado para a empresa.09. Orientar e treinar os membros da equipe de compras, promovendo o desenvolvimento contínuo e a melhoria das habilidades técnicas e comportamentais. Supervisionar as atividades diárias da equipe, garantindo que as tarefas sejam executadas de acordo com os processos e padrões estabelecidos.10. Fomentar um ambiente de trabalho positivo e motivador para garantir que a equipe esteja engajada e comprometida com os objetivos da empresa. Realizar avaliações de desempenho regulares, fornecendo feedback construtivo e identificando áreas para desenvolvimento e aprimoramento. Reconhecer e recompensar o bom desempenho, motivando a equipe e promovendo a retenção de talentos.Ensino Superior completo: Administração de Empresas, ou Comércio Exterior; Economia ou áreas afinsIdioma: Inglês Nivel avançadoDominio pacote office completo

No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
Local: São Paulo - SP
Horário: 08:30 ás 17:30
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Grupo Cimed

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