Estágio Ensino Superior em Recursos Humanos

Atividades:

Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;
Auxiliar no atendimento às solicitações de abertura de vagas, acompanhando o andamento dos processos e mantendo os solicitantes informados sobre o status das posições;
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;
Participar de entrevistas e dinâmicas em grupo, sob supervisão;
Atualizar controles e planilhas de acompanhamento de vagas;
Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks para candidatos;
Contribuir com ideias para melhoria contínua dos processos de R&S;
Realizar o procedimento completo de pré-admissão do candidato aprovado, incluindo coleta de documentos, envio de informações para áreas responsáveis e acompanhamento do processo até a efetivação.

Horário:

Local:

Requisitos:

Conhecimento em ferramentas digitais de R&S (LinkedIn, IA, Excel, planilhas) - desejavel;
Conhecimento intermediário de IA (prompt e agentes), será considerado um diferencial - desejável;
Experiência: Desejável 06 meses em estágio Atração e seleção.
Cursando graduação em Psicologia e Administração, a partir do 4º período; Gestão de RH, a partir do 2º período, ou áreas correlatas;
Desejável: Noções de técnicas de entrevista e dinâmicas de grupo; triagem de currículos, entrevistas por competência (básico), redação corporativa, pesquisa e mapeamento de talentos, plataformas de recrutamento e ATS, gestão de documentação pré-admissional, noções de LGPD.

Benefícios