
0313 – Analista de Pessoas e Cultura/Business Partner [SUREG - Três Passos/RS] - Sicredi Raízes RS/SC/MG
- Três Passos - RS
- Permanente
- Período integral
- Business Partner (BP)
- Conduzir processos de recrutamento e seleção em todas as etapas;
- Gerar parcerias para divulgação da Marca Empregadora;
- Orientar gestores na abertura de vagas e condução dos processos seletivos;
- Executar ações de onboarding, promovendo adaptação e retenção de novos colaboradores;
- Monitorar indicadores de captação e propor melhorias nos processos.
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando decisões com visão sistêmica;
- Cocriar soluções de gestão de pessoas alinhadas à estratégia da Cooperativa;
- Apoiar ações de clima, gestão de desempenho, engajamento, desenvolvimento e cultura organizacional;
- Apoiar os gestores em diálogos de carreira e desenvolvimento com colaboradores;
- Suportar mudanças organizacionais e disseminar o planejamento estratégico.
- Formação concluída ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais, Pedagogia (foco em desenvolvimento humano) ou Áreas correlatas;
- Conhecimento em rotinas de Gestão de Pessoas;
- Familiaridade com legislação trabalhista;
- Experiência em condução de reuniões e comunicação pública;
- CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos;
- Disponibilidade de viagem para outros estados da área de atuação, sendo Rio Grande do Sul na região Celeiro e de Palmeira das Missões, Santa Catarina, no Extremo Oeste Catarinense e Minas Gerais, em sua região central.
- Excel básico.
- Participação ativa em ações da comunidade;
- Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros;
- Experiência com metodologias de ensino e desenvolvimento.
- Experiência em Atração e Captação de talentos.
- Experiência como parceiro do negócio.
- Proatividade e engajamento;
- Comunicação clara e escuta ativa;
- Empatia e trabalho em equipe;
- Senso crítico e resolutividade;
- Flexibilidade e adaptação às mudanças;
- Conhecimento interno e cuidado na execução.
- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado;
- 14º e 15º salário;
- Adicional por tempo de serviço;
- Participação nos resultados (PPR);
- Plano de Saúde e Plano Odontológico para você e sua família (conforme política);
- Seguro de Vida;
- Auxílio Educação (conforme política);
- Auxílio Creche (conforme política);
- Previdência Privada;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
- Apoio à atividade física - Wellhub (Gympass);
- Telemedicina, Telenutrição e Telepsicologia - Hospital Digital Vitta
- Transparência: aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o protagonismo e oferece oportunidades de carreira para todos.
- Etapa 2: Vídeo (etapa obrigatória) 2Vídeo (etapa obrigatória)
- Etapa 3: Triagem3Triagem
- Etapa 4: Análise de Perfil PDA4Análise de Perfil PDA
- Etapa 5: Entrevista com Pessoas e Cultura5Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 6: Contratação6Contratação