Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Processos (Foco em Relprev)

Embraer

  • São José dos Campos - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 5 dias
  • A área é responsável pela montagem, preparação para voo e entrega de aeronaves comerciais.
Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:
  • Coordenar as reuniões do SAG; Gerir a ferramenta RelPrev;
  • Coordenar as avaliações de risco, ou delegá-la a um ASO;
  • Garantir o cumprimento dos programas de promoção (comunicação e treinamento) de Segurança Operacional nas atividades relacionadas ao SAG sob sua responsabilidade;
  • Acompanhar os planos de ação junto das áreas relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade;
  • Reportar diretamente ao Presidente do SAG as informações sobre o desempenho da Segurança Operacional, assim como qualquer necessidade de aplicação de recursos para a implantação das medidas mitigadoras identificadas;
  • Preparar e divulgar as Notas da Reunião. Publicar os registros na CdP do PSO;
  • Promover a interface com os demais SAG para disseminação das lições aprendidas;
  • Gerir o processo de credenciamento dos ASO no seu SAG.
  • Manter a base da CdP atualizada com os membros atuais do SAG;
  • Monitorar o desempenho de Segurança Operacional do SAG e implementar ações corretivas no caso de quebra de níveis mínimos dos indicadores;
  • Participar nas auditorias de Segurança Operacional relacionadas com o SAG sob a sua responsabilidade.
Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:
  • Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia
  • Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência do processo produtivo, normas e procedimentos aeronáuticos.
  • Experiência em gestão de projetos.
  • Conhecimento da ferramenta Relprev e suas aplicações.
Você se destaca se tiver:
  • Experiência na ferramenta Relprev, abertura e tratativa do reporte.
  • Ser ou ter sido ASO (Agente de segurança operacional).
  • Atuação como líder informal.
  • Vivência na cultura aeronáutica
Informações adicionaisModelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.Benefícios:
  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Wellhub (Gympass)
  • Refeitório na empresa
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
  • Etapa 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
  • Etapa 4: Análise de Perfil (Talent Acquisition)4Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  • Etapa 5: Entrevista com o Time5Entrevista com o Time
  • Etapa 6: Finalistas6Finalistas
  • Etapa 7: Contratação7Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

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