Técnico(a) de Segurança do Trabalho I - Frasle Mobility, site Caxias do Sul (RS)

Randoncorp

  • Caxias do Sul - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Descrição da vagaVenha ser o agente da segurança na Randoncorp | Técnico(a) de Segurança do Trabalho IVocê tem paixão por um ambiente de trabalho seguro? A Frasle, empresa da Randoncorp, tem a oportunidade certa para você!Estamos buscando um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho I para o Turno 1 e 2 (terça a sábado) em Caxias do Sul.Se você possui conhecimento técnico, proatividade e busca fazer a diferença na vida das pessoas, essa vaga é para você!Junte-se à nossa equipe e contribua diretamente para um futuro mais seguro em uma das maiores empresas do Brasil.Vem fazer parte da nossa história!#VemPraRandoncorp #VemPraFrasleResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades principais:
  • Promover a cultura de segurança: Realizar treinamentos, palestras, DDS (Diálogo Diário de Segurança) e campanhas educativas para conscientizar os colaboradores sobre a importância da segurança no trabalho.
  • Inspeções e fiscalizações: Conduzir inspeções de segurança em máquinas, equipamentos e áreas operacionais, identificando e corrigindo riscos.
  • Gestão de acidentes: Participar da investigação de acidentes e incidentes, analisando as causas e propondo ações preventivas para evitar reincidências.
  • Apoio técnico: Auxiliar na elaboração e implementação de programas como o PGR (Plano de Gestão de Riscos) e o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
  • Suporte à CIPA e Brigada de Emergência: Orientar o funcionamento da CIPA e dar suporte na organização e treinamento da Brigada de Emergência.
  • Gestão de EPIs: Apoiar na gestão e fiscalização do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo a integridade física dos colaboradores.
  • Garantia de conformidade: Acompanhar e garantir a conformidade com as normas e procedimentos internos de segurança, além das legislações vigentes (NRs).
  • Interface com terceiros: Orientar e fiscalizar as atividades de segurança e higiene de empresas contratadas dentro das instalações da Frasle.
  • Sistemas de Gestão SSMA: Alimentar nosso sistema de gestão com informações de incidentes e condições de segurança para melhoria dos nossos indicadores.
Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:
  • Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo.
  • Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Será considerado um Diferencial:
  • Experiência prévia em ambiente industrial, especialmente no setor metalúrgico ou automotivo.
  • Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de relatórios e apresentações.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e proatividade para identificar e resolver problemas.
  • Conhecimento básico da legislação de segurança e saúde ocupacional (NRs).
  • Habilidade de comunicação para conduzir treinamentos e diálogos diários de segurança (DDS).
Informações adicionaisHorário de Trabalho:Turno 1 (terça a sábado) das 06:00 - 15:05Turno 2 (terça a sábado) das 15:00 - 00:10Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista Coletiva2Entrevista Coletiva
  • Etapa 3: Análise de Requisitos3Análise de Requisitos
  • Etapa 4: Entrevista Individual4Entrevista Individual
  • Etapa 5: Contratação5Contratação
#SomosRandoncorpAqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.Vamos construir o amanhã com a gente?As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesseSe você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

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