Analista de Responsabilidade Social
- Mata de São João - BA
- Permanente
- Período integral
- Responsável por facilitar a interação e negociação entre a empresa, as comunidades locais e os órgãos públicos. Participando de reuniões e eventos com diversos stakeholders locais;
- Colaborar com as partes interessadas internas e externas para garantir o cumprimento das regulamentações e políticas;
- Apoio na implementação de plano de comunicação, desenvolvendo estratégias para promover o engajamento comunitário;
- Contribuir ativamente com as ações da área, atuando de forma integrada nas questões socioambientais, auxiliando na elaboração e execução de ações, projetos e eventos;
- Elaborar relatórios para controle e gerenciamento das demandas e indicadores pertinentes aos processos que estejam atuando;
- Suporte na implementação de iniciativas ESG;
- Realizar pesquisas sobre temas prioritários, buscando benchmarking no mercado;
- Interação com as áreas/clientes, avaliando as necessidades, contribuindo com conhecimento que atendam a necessidade do negócio;
- Realizar atividades administrativas vinculadas à gestão de terras, simultaneamente interagindo e negociando com proprietários de terra, comunidades e órgãos públicos;
- Ter compromisso com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS, qualidade e SGIP;
- Desempenhar atividades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.
- Cursando Nível Superior em Ciências Sociais, Psicologia, Comunicação, Pedagogia, Serviço Social ou afins;
- Experiência em relacionamento com comunidades;
- Carteira de Habilitação B.
- Plano de saúde e odontológico para você e seus dependentes
- Vale Refeição ou Refeitório
- Vale Alimentação
- Vale Cultura
- Auxílio Creche
- Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa;
- Atendimento médico 24h por videochamada, extensivo a dependentes
- Auxílio Educação conforme política da empresa
- Plataforma de desenvolvimento e treinamentos
- Parcerias com instituições para cursos de Idiomas, Graduação e Pós Graduação
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral sem desconto
- Empréstimo Consignado
- Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias.
- Aplicativo com descontos em aproximadamente 30 mil estabelecimentos (NewValue)
- Participação de lucros e resultados (PLR)
- Vacina da gripe para os colaboradores
- Programa de Saúde e bem-estar ( orientação psicológica, nutricional - entre outros)
- Acesso ao Wellhub (Gympass);
- Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação Clínica4Avaliação Clínica
- Etapa 5: Contratação5Contratação