Você já se imaginou trabalhando em uma empresa que nasceu com a esperança de um sonho tornar-se realidade?Na Momê, tudo começou com a perspectiva de transformar o que era comum para muitos, aos nossos olhos, era a probabilidade de uma nova forma de sentir sabores. Inovamos em oferecer self-service no Açai. Somos pioneiros no assunto. E desejamos continuar inovando, crescendo e transformando sabores em momentos prazerosos.-Você é bom em criar relações?-Você é apaixonado pela possibilidade de prosperar na sua vida profissional ?Se você respondeu sim para todas essas perguntas, estamos procurando VOCÊ!#VemsersangueROXOOOO que estamos buscando?É essencial que o coordenador(a) de loja saiba manter uma equipe motivada, ter a competência de escolher os melhores para trabalhar em sua equipe, boa comunicação, facilidade de relacionamento, saber trabalhar em equipe, liderança, fluência verbal e estando apta para desenvolver atividades de contato direto com o cliente.Quais são as principais Responsabilidades:É de responsabilidade o planejamento, organização e controle das rotinas da loja, gestão de estoque e programação de compras, recebimento e organização de mercadorias. É resaponsável pela gestão da equipe, acompanha a abertura da loja, bem como o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Quem é a pessoa?
Ser resiliente (ter maior resistência e equilíbrio frente às adversidades);
Habilidade no pacote office;
Ter boa comunicação;
Visão estratégica;
Orientação para resultados;
Trabalho em equipe;
Postura cordial;
Empatia com o cliente;
Proatividade;
Uso eficiente do tempo.
Quais são os benefícios?_Treinamentos_Oportunidade de Crescimento1. Realizar a abertura de loja;2. Realizar apuração dos caixas.3. Confeccionar troco.4. Captação de troco.5. Executar a reuniões comentando os resultados atingidos, orientando a equipe nosajustes necessários;6. Zelar pela organização geral loja.7. Acompanhar e dar suporte aos colaboradores do caixa, cozinha e limpeza;8. Resolver problemas com colaboradores e clientes que venha ocorrer:9. Realizar o atendimento à clientes com objetivo de avaliar desempenho da unidade;10. Relacionar-se com assessores comerciais;11. Realizar pedidos de manutenção de equipamentos da unidade.12. Fazer depósitos bancários13. Manter atualizada a avaliação de desempenho mensalmente dos colaboradores juntoao RH ou Proprietário da unidade.14. Monitorar os horários diariamente, elaborar a folha de ponto.15. Zelar pelo cumprimento da cultura organizacional.16. Dar suporte quando necessário nas atividades do caixa;17. Participar da elaboração do plano de premiação da equipe;18. Inventário do estoque19. Conferir a organização e limpeza da loja.20. Executar outras tarefas correlatas.21. Auxiliar na Admissao e demissao do colaborador.22. Entrega, recolhimento e substituição de uniformes aos colaboradores.23. Realizar pagamentos.24. Responsável pelos valores no caixa tesouraria.25. Lançamento do estoque de cozinha e frente de loja.26. Manter registro atualizado do estoque fechado.27. Organizar estoque.28. Recebimentos de materiais.29. Realizar Cotações de materiais e equipamentos.30. Compra de mercadorias, materiais e serviços.31. Contratar manutenções.32. Controle das manutenções programadas.33. Entrada e saída de NF.34. Aplicar vale aos colaboradores.35. Informar valor de vale ao DP.36. Realizar devoluções de mercadoria.37. Apoiar ações de marketing.