Analista de Gestão de Pessoas Sr. (DHO)

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  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 29 dias
Se você é apaixonado(a) por pessoas, processos e dados, tem experiência com recrutamento de ponta a ponta, estra posição é para você!Estamos em busca de um Analista de Gestão de Pessoas, O(A) profissional será responsável por estruturar e implementar os principais processos e programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em gestão de metas, avaliação de desempenho, cultura organizacional e jornada do colaborador. Contribuirá no apoio à liderança na construção de um ambiente orientado a resultados, engajamento e desenvolvimento contínuo das pessoas.Responsabilidades
  • Apoiar na estruturação, implementação e acompanhamento do processo de gestão de metas em toda a organização, atuando junto às lideranças no desdobramento dos objetivos;
  • Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando o alinhamento com as diretrizes de gestão de pessoas e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de DHO, utilizando dados para tomada de decisão e mensuração de impacto das ações;
  • Acompanhar e colaborar com a consolidação da jornada do colaborador e experiência-chave em momentos de onboarding, feedbacks e desenvolvimento;
  • Estabelecer parceria com áreas de negócio em iniciativas específicas, atuando de forma consultiva em temas de gestão de pessoas;
  • Apoiar na condução do ciclo de pesquisa de clima organizacional, assegurando que a experiência do colaborador esteja alinhada aos valores e à cultura da organização;
  • Apoiar no desenvolvimento e execução de programas de engajamento, reconhecimento, cultura e desenvolvimento de liderança.
Requisitos
  • Experiência comprovada na gestão de metas, incluindo planejamento, desdobramento e acompanhamento, com domínio em metodologias de mercado;
  • Experiência em processos de avaliação de desempenho (180º, 360º, 9box e outras);
  • Análise de indicadores em DHO (implementar, acompanhar e promover ações);
  • Experiência em metodologias de desenvolvimento organizacional;
  • Habilidade com ferramentas (Excel avançado, Power Point e Word);
  • Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatadas Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Metas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
Benefícios:
  • Vale refeição (CAJU Benefícios);
  • Vale alimentação (CAJU Benefícios);
  • Assistência médica: Bradesco;
  • Assistência odontológica: Bradesco;
  • Wellhub;
  • Auxílio educação;
  • Auxílio home-office (CAJU Benefícios);
  • Auxílio creche;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Licença casamento estendida: 5 dias;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Atuação híbrida com idas presenciais 3x por semana na região da Vila Olímpia.

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