PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO: Auxiliar na operação dos processos de recebimento, pré-limpeza, secagem, armazenagem e expedição de grãos no armazém, conforme direcionamentos do operador responsável, acionando comandos manuais e automáticos dos equipamentos, controlando os parâmetros definidos para cada etapa da operação e informando eventuais desvios aos operadores I e II , para as devidas tratativas de controle e correções devidas, visando qualidade do grão a ser expedido para as fábricas da Cargill e/ou clientes. Também deverá auxiliar no processo de amostragem e classificação de grãos, bem como em pequenos reparos, desde que possua conhecimento para tanto e seja suportado por outros colaboradores mais experientes. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Operar equipamentos e ferramentas tecnológicas na área designada da instalação de produção, aprendendo e utilizando a compreensão básica de políticas e procedimentos para executar processos fundamentais e claramente definidos. Executar diversas responsabilidades na área identificada, que podem incluir carga e descarga de materiais a granel, embalagens, operações de terminais, mistura, monitoramento de sistemas de controle informatizados e ajustes básicos de máquina pouco frequentes. Aprende procedimentos operacionais, recebe informações de colegas e pode fornecer feedback sobre clareza e eficácia das orientações, incluindo documentação de procedimentos. Realizar manutenções de rotina e solucionar problemas de equipamentos e processos atribuídos, colaborando com a equipe para resolver. Registrar as atividades de produção e estoque em sistemas informatizados. Operar equipamentos móveis; Compreender e aderir a todas as políticas e procedimentos de segurança, manter um ambiente de trabalho seguro e limpo e controlar o ritmo e o progresso do trabalho em equipamentos ou processos atribuídos, exigindo consciência das ligações com outras áreas do processo. QUALIFICAÇÕES: • Ensino médio completo • Disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento de turnos. Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são?tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e?assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade. Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.
