Nutricionista Sênior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Santa Marcelina Saúde

  • São Paulo - SP
  • R$ 5.924-6.338 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Processo Seletivo Externo Cargo: Nutricionista Sênior para o Hospital Santa Marcelina de Itaquera Dados da vaga: • Salário: R$5.924 à R$6.338 • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no Local. • Carga horária: 220h mensais. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: • Análise do currículo. • Entrevista em Grupo. • Entrevista com Gestor da área. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: • Formação Superior em Nutrição em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC; • Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência, com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) conforme setor de atuação; • MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída; • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRN/SP, ativo, sem restrições; • Desejável Mestrado em Saúde; Principais atribuições: • Definir, planejar, organizar, supervisionar e avaliar as atividades de assistência nutricional aos clientes do ambulatório ou hospital; • Avaliar o estado nutricional do cliente a partir de diagnóstico clínico, avaliação antropométrica (peso, estatura e pregas cutâneas), exames laboratoriais e a anamnese alimentar; • Estabelecer a dieta do cliente, fazendo as adequações necessárias; • Solicitar exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quando necessário; • Recorrer a outros profissionais e/ou solicitar laudos técnicos especializados, quando necessário; • Promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares; • Integrar a equipe multidisciplinar, com participação plena na atenção prestada ao cliente; • Desenvolver estudos e pesquisas relacionados à sua área de atuação; • Participar do planejamento e execução de treinamento, orientação, supervisão e avaliação de pessoal técnico e auxiliar; • Atuar como facilitador no processo de aprendizagem dos estagiários e residentes; • Colaborar na formação de profissionais na área da saúde, orientando estágios e participando de programas de treinamento; • Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias; • Liderar as equipes de Nutrição, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional; • Acompanhar e supervisionar as atividades realizadas pelos Nutricionistas Júnior e Pleno, Auxiliares e Técnicos de Nutrição; • Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima; • Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados; • Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria; • Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Copeiros, Auxiliares e Técnicos de Nutrição, Nutricionistas Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços; • Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações; • Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional; ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAEfetivo – CLT

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