Perfil, com abertura para aprender, senso de responsabilidade e alto nível de confidencialidade. Auxiliar a área de treinamentos conforme a necessidade. Realizar processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais e dar suporte em outros conforme a necessidade, realizando laudos, aplicação de testes, entrevistas, retorno aos candidatos, e envolvimento da liderança. Realizar o controle, pedido e entrega de uniformes para níveis táticos e estratégicos. Organizar processo de admissão e ambientação de novos colaboradores:uniformes, documentação, agendamento de exames médicos, integração, encaminhando e orientando o novo colaborador. Acompanhamento de Período de experiência junto aos novos colaboradores e gestores. Realiza entrevistas de desligamento, e auxilia nas ações de melhoria de acordo com a necessidade. Auxiliar na organização de eventos e datas comemorativas. Elaboração e controle de descrições de cargo. Organização e controle do fluxo de alterações de função. Auxiliar na organização e elaboração de projetos em geral voltado a gestão de pessoas. Dar suporte na comunicação interna da empresa. Apurar e avaliar o indicador de absenteísmo e propor planos de ação de melhoria visando o atingimento das metas. Dar suporte a liderança e colaboradores nas tratativas diárias dos assuntos da área. Trabalhar em conjunto nas ações de melhoria do clima organizacional. Controlar as DHRS, e garantir as evidências necessárias para conformidade. Trabalhar de forma proativa, focando na solução de problemas e propondo melhorias na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:AlcastIndústria de fundição,laminação e panelas de pressão.\r\n\r\n\r\nRamo:Metalurgia/ Siderurgia (ED)
