Analista de Desenvolvimento Organizacional
Argos Recursos Humanos Ver todas as vagas
- Jandira - SP
- R$ 4.500 por mês
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: psicologia,recursos humanos,administração
Escolaridade: Graduação - administração,psicologia,recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda-feira a quinta-feira.08h00 ás 18h00.Sextas das 08h00 às 17h00.Benefícios: 🚍 Vale Transporte., 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 💊 Convênio Farmácia., 💰 PLR, Cesta básica, Alimentação na EmpresaResponsabilidades da posição:Buscamos um Analista de Desenvolvimento Organizacional para fortalecer nossa cultura, impulsionar a produtividade e criar ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores.Dar suporte no processo de Recrutamento e Seleção e garantir prazos de contratação e procedimentos corporativo. 📄Realizar junto à liderança análises das necessidades de formação, proporcionando o suporte necessário para o desenvolvimento dos treinamentos solicitados. 🎓Implementar treinamentos e planos de desenvolvimento aos funcionários e realizar cotação e desenvolvimento de fornecedor. 📚Responsável pelo envio do reporting de treinamentos, mensal, trimestral e anual à matriz. 📊Prestar suporte aos requisitantes, desde o Recrutamento e Seleção até a contratação de novos profissionais. 🤝Realizar mensalmente cotações de cesta básica e efetuar a compra de acordo com o procedimento interno, buscando o melhor preço e qualidade. 🛒Realizar a compra de benefícios Vale Refeição, Alimentação, Combustível, Multibenefícios e Gifts (FIT). 💳Dar suporte na administração de contratos de Restaurante e Transporte Fretado. 🚌Planejar sessões de revisão de desempenho anual e trimestral. 📈Monitorar os orçamentos do departamento. 💰Processar queixas dos funcionários e respondê-las de modo pontual. 🗣️Manter-se atualizado e atender quaisquer emendas da legislação trabalhista. ⚖️Acompanhar e garantir que os funcionários participem de pesquisas como clima, cultura ou outras que houver. 📝Realizar o processo de integração de novos funcionários. 👥Atender os colaboradores em caso de dúvidas ou solicitação de algum auxílio, buscando atender prontamente de forma justa e imparcial. 🤲Dar suporte nas atividades de departamento pessoal, como admissão, desligamento, apontamento e férias. 📂
Requisitos obrigatórios para a posição:Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. 🎓Experiência em funções de desenvolvimento organizacional ou consultoria de RH. 👥Domínio de metodologias de diagnóstico e intervenção organizacional (ex.: 360° feedback, mapeamento de competências, análises de clima). 📊Conhecimento com legislação trabalhista e gestão de RH. ⚖️Inglês avançado é obrigatório. 🌎