Analista de DHO

AllWert Incorporacao e Urbanizacao

  • Porto Belo - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
DescriçãoBuscamos um(a) Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional para atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Endomarketing e Treinamento. Você será responsável por conduzir processos seletivos, planejar e executar ações de comunicação interna para engajamento dos colaboradores, além de apoiar a organização e operacionalização dos treinamentos corporativos. O profissional deve ter boa comunicação, organização e foco na execução de atividades, garantindo uma experiência positiva para candidatos e colaboradores, alinhada à cultura e aos valores da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesRecrutamento e Seleção:
  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e proposta);
  • Apoiar líderes na definição de perfil e tomada de decisão;
  • Garantir a melhor experiência do candidato ao longo do processo seletivo;
  • Realizar a integração de novos colaboradores.
Endomarketing:
  • Planejar e executar ações de endomarketing com foco em cultura organizacional, engajamento e comunicação interna;
  • Desenvolver conteúdos e campanhas internas alinhadas aos valores e objetivos estratégicos da empresa;
  • Apoiar eventos corporativos e datas comemorativas;
  • Produzir materiais gráficos com apoio de ferramentas básicas de design (ex: Canva).
Treinamento e Desenvolvimento (T&D):
  • Apoiar na logística e organização de treinamentos, workshops e capacitações internas;
  • Controlar listas de presença, certificados e avaliações de reação;
  • Realizar lançamentos e atualizações em plataformas de treinamento e gestão de desempenho;
  • Apoiar na análise de dados de T&D e elaboração de relatórios operacionais.
Requisitos e qualificaçõesFormação:
  • Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência:
  • Vivência anterior nas áreas de R&S, endomarketing ou treinamento;
  • Experiência com ferramentas de divulgação de vagas e sistemas de R&S (ATS);
  • Desejável experiência com organização de eventos internos e campanhas de comunicação.
Conhecimentos:
  • Pacote Office (intermediário);
  • Ferramentas de design e comunicação (ex: Canva, plataformas de e-mail marketing);
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Organização e foco em execução.

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