equisitos: - Experiência como Gerente de Salão ou em uma posição de liderança semelhante. - Experiência em treinar e desenvolver equipe. - Excelente habilidade em comunicação e relações interpessoais. - Capacidade de gerenciar operações diárias, incluindo agenda de clientes, inventário e finanças. - Conhecimento profundo dos produtos e serviços oferecidos no salão. - Compromisso em fornecer um serviço excepcional aos clientes e manter nossos padrões de alta qualidade. Responsabilidades: - Liderar e gerenciar a equipe para garantir a satisfação do cliente e o crescimento do negócio. - Desenvolver e implementar planos de treinamento para manter as habilidades atualizadas e alinhadas com as tendências atuais. - Gerenciar o orçamento do salão, incluindo o controle de estoque e as finanças. - Promover um ambiente positivo e motivador para a equipe, incentivando o crescimento e o desenvolvimento contínuos. - Manter relacionamentos fortes com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização. - Trabalhar em colaboração com a equipe de marketing para promover o salão e atrair novos clientes.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADES
Treinamento
Liderança
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorDisponibilidade para viajarEfetivo – CLT
