Analista de Apoio ao Desempenho Corporativo

• - **Avaliação de Dados Físicos Mensais**: Apurar e analisar os dados físicos relacionados aos serviços prestados mensalmente, verificando a conformidade com os objetivos e metas estabelecidos.
• - **Consistência Técnica dos Dados**: Revisar e criticar a consistência técnica dos dados financeiros e físicos obtidos, garantindo a confiabilidade das informações para a tomada de decisão.
• - **Controle de Despesas Gerais e Administrativas**: Analisar a realização de despesas gerais e administrativas, identificando os principais fatores geradores, como custos de pessoal, medições contratuais, serviços específicos e influências sazonais.
• - **Relatórios e Apresentações de Resultados**: Consolidar e preparar relatórios detalhados e apresentações de desempenho físico-financeiro, ajustados conforme o período e as bases comparativas necessárias para atender as instâncias de controle e decisão.
• - **Suporte Informacional**: Fornecer dados e informações a áreas internas e externas, conforme necessário ou em processos rotineiros de provisão de informações, apoiando análises e decisões.
• - **Customização de Dados para Sistemas**: Gerar dados e informações personalizados para integração em sistemas corporativos ou externos, conforme as exigências operacionais.
• - **Desenvolvimento de Consultas e Automação**: Criar e atualizar queries no sistema SAP/BW para extração de dados relevantes para a análise de desempenho, buscando eficiência e automatização de processos.
• - **Modelagem e Visualização de Dados em BI**: Utilizar ferramentas de BI (como Power BI) para modelar informações de desempenho em formatos pré-definidos, com comparações mensais, trimestrais e anuais, facilitando o entendimento por meio de gráficos e indicadores interativos.
• - **Integração e Automação entre Sistemas**: Desenvolver integrações automatizadas via SAP Script ou BW com ferramentas de BI, e, quando necessário, criar facilidades de automação/simplificação de dados utilizando programação (ex.
• : VBA).
• - **Documentação Automatizada**: Criar documentos dinâmicos com gráficos, tabelas e macros programáveis, oferecendo dados claros e interativos para o suporte à tomada de decisões.
• - **Relatórios de Desempenho**: Elaborar relatórios gerenciais com indicadores que demonstrem o desempenho físico-financeiro dos contratos, auxiliando na avaliação dos serviços prestados.
• - **Fiscalização e Controle Contratual**: Efetuar o controle e fiscalização de contratos, conforme as diretrizes corporativas e contratuais, incluindo a geração e guarda documental para processos de aprovação e validação.
• **Requisitos Obrigatórios**:- **Formação**: Ensino Superior Completo.
• - **Experiência**: Mínimo de 24 meses em atividades equivalentes às descritas.
• - **Conhecimentos Técnicos**: Pacote Office com foco em Excel (Segmentação de Dados, Tabelas Dinâmicas, Gráficos Dinâmicos, Formatação de Tabelas, etc.
• ); experiência em SAP, especialmente nos módulos CO, FIGL e PS.
• **Formação Desejável**:- Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção.
• Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.
• 250,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Auxílio-internet- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-refeiçãoHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Possui curso superior completo em administração?- Possui curso superior completo em ciências contábeis?- Possui curso superior completo em economia?- Possui curso superior completo em engenharia de produção?- Tem conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel (Segmentação de dados, Tabelas Dinâmicas, Gráficos Dinâmicos, Formatação de Tabelas, )?- Conhecimento e experiência em SAP, módulo CO?- Conhecimento e experiência em SAP, módulo FIGL?- Conhecimento e experiência em SAP, módulo PS?Escolaridade:- Ensino Superior completo (preferencial)**Experiência**:- 24 meses nas funções descritas (obrigatório)

Caderno Nacional