Gerente de Loja | Lojas Claro Serrana/SP

Cellular.com Ver todas as vagas

  • Serrana - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 dia
O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e assistente de vendas e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.Buscamos um perfil comprometido, determinado, que busca desenvolvimento profissional, focado em resultados e que goste de desafios.Se você é esse profissional, então, venha fazer parte do nosso time!#vamospracima🚀
  • Garantir diariamente, o alcance das metas de vendas estipuladas e o alcance dos resultados operacionais.
  • Garantir diariamente, a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe.
  • Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento.
  • Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas.
  • Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado.
  • Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como: abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros.
  • Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho.
  • Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes.
  • Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja.
  • Garantir qualidade nos processos que executa, através de buscas de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas.
  • Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente.
Para essa posição é necessário que você tenha:
  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento em Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de equipes;
  • Pacote office: nível intermediário;
  • Habilidade digital: manuseio de computador, celular, tablets e outros aparelhos digitais;
  • Experiência anterior com Gestão no ramo de varejo ou Telecomunicações.
É desejável que você possua:
  • Experiência em gestão de equipes de vendas: habilidade em engajar, acompanhar resultados, dar feedbacks e desenvolver pessoas;
  • Vivência em rotinas administrativas de loja: estoque, caixa, processos de RH e acompanhamento de indicadores;
  • Visão estratégica e foco em resultados: capacidade de analisar mercado, buscar oportunidades e transformar indicadores em planos de ação para crescimento.
🤩 Benefícios:Assistência Médica (Coparticipação);Vale Alimentação - Flash benefícios;Convênio com Faculdade (funcionário e dependentes);Convênio Farmácia;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Telemedicina Albert Einstein;TotalPass;Telemedicina Clude: atendimento nutricional, psicológico e pronto atendimento clínico 24h;Canal de Acolhimento: atendimento social e psicológico, atendimento 24h;Convênio com o SESC: garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços.💰 Potencial de Ganho:Campanha mensal de vendas conforme política da empresa.

Cellular.com

Vagas similares

  • Gerente de loja - Ribeirão Preto

    Ponto da Lingerie

    • Ribeirão Preto - SP
    Buscamos uma profissional com perfil de liderança e foco em resultados para atuar na gestão de loja. Responsabilidades: Liderar, desenvolver e motivar a equipe da loja Acompanhar i…
    • Há 13 horas
  • Gerente de Loja - Ribeirão Preto

    • Ribeirão Preto - SP
    • R$ 5.000-6.000 por mês
    ? Gestão da equipe, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. ? Acompanhamento de metas e indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, …
    • Há 8 dias