Atendimentos Ocupacionais (incluindo exames admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, afastamento médico, mudança de função e outras atividades). Atendimento de Urgência e Emergência. Avaliar colaboradores em afastamento previdenciário. Avaliar casos solicitados pelo time de Recursos Humanos. Avaliar acidentes de trabalho. Emitir laudos e pareceres. Avaliação e suporte técnico em ergonomia. Condução de campanhas e intervenções relacionadas à Saúde dos colaboradores.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Imtep saúde empresarialMedicina e segurança do trabalho.Ramo:Saúde/ Hospitalar (EH)
