AMBIPAR TANK CLEANING S/A - Auxiliar de Controle de Jornada

Ambipar

  • Niterói - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Controle de Jornada para auxílio no controle e acompanhamento da jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e da legislação trabalhista.Realizará a conferência e a apuração correta das horas para a folha de pagamento, além de apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento das obrigações.A Ambipar é especialista reconhecida no setor de Limpeza de Tanques e oferece uma gama de soluções e técnicas tecnologicamente avançadas para garantir o sucesso de projetos de limpeza de tanques.
  • Realizar o controle diário de ponto eletrônico/manual dos colaboradores;
  • Lançar, conferir e corrigir registros de jornada (atrasos, faltas, horas extras, trocas de turno, feriados e escalas);
  • Apoiar na elaboração e manutenção de escalas de trabalho, conforme legislação vigente e acordos coletivos;
  • Solicitar, organizar e arquivar justificativas de ausência (atestados médicos, declarações e demais documentos);
  • Apoiar na preparação de informações para a folha de pagamento, garantindo prazos e conformidade;
  • Emitir relatórios de frequência, horas extras, banco de horas e absenteísmo;
  • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre jornada e registros de ponto;
  • Apoiar a área de RH em auditorias internas e externas relacionadas ao controle de jornada;
  • Organizar e atualizar prontuários de colaboradores, assegurando conformidade legal e sigilo das informações.
  • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas);
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e controle de ponto eletrônico.
  • Domínio de Excel e sistemas de gestão de ponto (diferencial).
  • Boa organização, atenção a detalhes e habilidade com rotinas administrativas.
  • Vale refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale transporte/Auxílio Combustível;
  • Modelo de trabalho (100% presencial).

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