Grupo QuintoAndar | Analista de Inside Sales Sr

Grupo QuintoAndar

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Sobre o Grupo QuintoAndarGrupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.Para saber mais sobre a nossa história, acesseSobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:
  • Possibilidade de aprendizado constante;
  • Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
  • Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;
  • Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;
  • Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Etapas do Processo SeletivoNosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:
  • Triagem
  • People Interview
  • Entrevista com a Liderança
  • Live Case
  • Entrevista com Stakeholder
  • Offer \o/
Área de Inside SalesÁrea responsável pela captação (outbound) e conversão de proprietários para publicarem seus imóveis conosco, seja alugado ou venda.Principais responsabilidades:
  • Qualificar e fechar potenciais clientes, aplicando técnicas de negociação, rapport e estratégias de fechamento.
  • Focar em atividades específicas de qualificação e fechamento para otimizar o processo de vendas.
  • Atuar estrategicamente na qualificação de leads, identificando oportunidades e enfrentando objeções de maneira assertiva.
  • Realizar follow-ups (FUP) frequentes com clientes, mantendo o relacionamento ativo e atualizado.
  • Gerir carteira de clientes, mantendo a organização e priorização de contatos.
  • Demonstrar profundo conhecimento sobre o produto, garantindo a comunicação de valor e alinhamento com as necessidades dos clientes.
  • Gerenciar e atingir metas operacionais e de performance, contribuindo para o crescimento e sucesso da área.
  • Acompanhar a qualidade do atendimento, mantendo padrões elevados de serviço ao cliente.
Requirements
  • Facilidade para se adaptar a novas situações e contextos de vendas, mantendo a flexibilidade diante de mudanças de mercado e estratégia.
  • Comunicação clara e persuasiva para transmitir valor ao cliente e superar objeções de maneira eficaz.
  • Empatia e escuta ativa para entender as necessidades e expectativas dos clientes, construindo relacionamentos de confiança.
  • Proatividade para identificar oportunidades e antecipar necessidades de clientes e do time.
  • Habilidades de gerenciamento de tempo para equilibrar várias atividades e manter a organização na rotina de follow-ups e fechamentos.
  • Capacidade de priorização, garantindo foco nas oportunidades mais promissoras e de maior impacto.
  • Conhecimento sólido em estratégias de qualificação e conversão de leads, com foco em Inbound (tratativa de leads recebidos, análise de intenção e avanço no funil), mas sem deixar de lado a prospecção ativa quando necessário, garantindo abordagens personalizadas e eficazes. Experiência com o Outbound, será um diferencial
  • Conhecimento do produto e do mercado para agregar valor em cada interação com o cliente.
  • Experiência no uso de CRM (Customer Relationship Management) e ferramentas de automação para otimizar o fluxo de venda e acompanhar o funil de maneira eficiente.
  • Disponibilidade para atuação hibrida em São Paulo 2x na semana;
Importante:
  • O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;
  • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.
Benefits
  • Salário competitivo (contrato CLT);
  • Ticket refeição (Flash Benefícios);
  • Auxílio transporte*;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica (opcional);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche + auxílio especial;
  • Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
  • Auxílio home office;
  • QuintoCare;
  • Licença parental;
  • Espaço para amamentação;
  • Day off de aniversário;
  • Day off de dia das mães/pais;
  • Clube de benefícios;
  • Descontos em instituições de ensino;
  • PlayKids.
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndarAcreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa .
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por .

Grupo QuintoAndar