PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Elaborar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios. Controlar ponto eletrônico e banco de horas. Acompanhar afastamentos, férias e licenças. Controle de exames periódicos. Prestar suporte aos colaboradores sobre questões trabalhistas e previdenciárias. REQUISITOS:Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em folha de pagamento. Excel intermediário. Experiência com e-Social será um diferencial.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Evolução RHAgência de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
