Analista de rh generalista

• Se você possui perfil generalista, deseja se desenvolver profissionalmente e contribuir com o crescimento e desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você! Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a contratação; Realizar o processo de admissão, incluindo conferência de documentos, agendamento de exames e lançamento de dados no sistema; Administrar e controlar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros; Acompanhar a folha de pagamento, garantindo sua correta execução; Apoiar processos de desligamento, entrevistas de saída e homologações; Desenvolver e aplicar treinamentos internos, além de conduzir ações de integração de novos colaboradores; Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros); Apoiar iniciativas de clima organizacional e comunicação interna; Criar e executar ações de endomarketing alinhadas à cultura da empresa; Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da organização; Elaborar relatórios, apresentações e dashboards de acompanhamento dos processos de RH; Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e promovendo um ambiente saudável e colaborativo.
• Requisitos: Experiência prévia generalista em Recursos Humanos; Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Conhecimento da legislação trabalhista vigente; Boa capacidade de comunicação, gestão de conflitos e trabalho em equipe; Perfil proativo, com foco em resultados e melhoria contínua.
• Diferenciais: Vivência na implantação de projetos de desenvolvimento de liderança; Experiência com ações e programas voltados ao clima organizacional.

Caderno Nacional