
Salesforce Developer Specialist - Campinas/ SP
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Desenvolver tecnicamente outros colaboradores, transformando-as numa equipe que gera resultados;
- Propor soluções baseadas em lean architecture e enterprise integration patterns;
- Propor soluções com autonomia, apoiando a tomada de decisão de diferentes níveis de liderança;
- Liderar o processo de consenso para decisões técnicas de alta complexidade nos times de desenvolvedores;
- Articular a relação entre as demandas técnicas e de negócio para as equipes de desenvolvedores, considerando fatores internos e externos;
- Profissional capaz de apoiar outros profissionais na resolução de problemas de alta complexidade e influenciar gestores na tomada de decisão;
- Apresenta profundidade especializada e abrangência de conhecimentos técnicos na sua área de atuação;
- Trabalha de forma autônoma, ou seja, sem a necessidade de supervisão direta, busca soluções alternativas para o desenvolvimento de novos produtos e/ou projetos, liderando tecnicamente com responsabilidade total sobre os objetivos traçados.
- Domínio Service Cloud;
- Práticas Agile (Kanban e Scrum);
- Configuração e Admin de Salesforce;
- Conhecimentos em APEX, Triggers, Unit Test e boas práticas de desenvolvimento;
- Conhecimentos em automações, processos de aprovação;
- Conhecimento em Visualforce Pages, Lightning Components e Lightning Web Components;
- Prática do uso de APIs nativas e customizadas para integração com a salesforce e melhores práticas de integração;
- GIT, SFDX, VisualStudio Code, boas práticas para a pipeline de desenvolvimento e automação de deploys;
- Boas práticas em desenvolvimento, Código limpo;
- Padrões de projeto e princípios como SOLID entre outros;
- Triple Star Ranger no trailhead.
- Certificação de DEV I, DEV II, JavaScript Developer e Platform App builder
- Certificação de Admin, consultor e/ou arquiteto de aplicação ou sistema.
- Eintein Bot, IA, Agentforce
- Data Cloud
- Digital Engagement
- Experience Cloud
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais2Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a3Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança4Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação5Contratação