Analista de Recursos Humanos

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 16 dias
Responsabilidades: - Ter conhecimento em plataforma LMS para implantação e condução dos treinamentos; - Ter experiência na condução de Avaliação de Desempenho, Feedback e PDI ; - Elaborar planos e programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades dos colaboradores; - Acompanhar os processos de recrutamento e seleção para garantir o quadro de pessoal; - Efetuar a gestão de estagiários e aprendizes na Unidade Matriz ; -Acompanhar e realizar a gestão de eventos de confraternização conciliando com o orçamento na área; - Realizar o acompanhamento de quadro de pessoal e frequência de carga horária; - Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias; - Atuar de forma estratégica, buscando a melhoria contínua dos processos relacionados à área de Recursos Humanos. Requisitos: - Formação Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Excel nível intermediário mandatório; - Ter senso de urgência e empatia;
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Sem experiênciaHABILIDADES
  • Boa comunicação
  • Agilidade
  • Proatividade
  • Determinação
  • visão de dono
  • trabalho em equipe
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

PandaPé