Vendedor(A) I
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Propósito e Impacto Do TrabalhoO(a) Vendedor(a) participará de vendas presenciais e remotas para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas.
- Nesta função, você ajudará a avaliar as necessidades do cliente e sugerir produtos, serviços e soluções adequados, com orientação.
- Principais ResponsabilidadesContribuir para o desenvolvimento e entrega de licitações de vendas, apresentações e propostas, além de participar de demonstrações de produtos.
- Ajudar a identificar e contatar potenciais clientes, construindo relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios.
- Ter conhecimento básico dos produtos, suas características e mercado, para vender e estimular a demanda por uma série de produtos.
- Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e definição de objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
- Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, passando informações para a equipe sênior.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, escalando questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Executar outros deveres conforme atribuídos.
- #LI-Onsite#LI-IF1QualificaçõesQualificações MínimasBacharelado em área relacionada ou experiência equivalente.
- Qualificações PreferenciaisExperiência relacionada.
- Conhecimento em Power BI.
- Conhecimento em Microsoft Office.
- Conhecimento em Neogrid.
- Conhecimento em Scanntech.
- Conhecimento em Mtrix.
- Na Cargill, todas as pessoas são importantes.
- Estamos comprometidos em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito.
- Proibimos qualquer tipo de discriminação e assédio com base em raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, sexo, gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, entre outros.
- Cumprimos todas as leis e regulamentos aplicáveis relativos à não discriminação e empregabilidade.
- #J-18808-Ljbffr
Caderno Nacional