Governanta (Tribe Bh)

• 600 hotéis e 850.
• 000 quartos em mais de 110 países.
• No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras.
• Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.
• ? Cultura HeartistTudo o que fazemos vem do coração.
• Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.
• O que oferecemosCrescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartistssejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.
• Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartistsa trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.
• Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.
• Valorização pessoal: Todos os Heartistsdevem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.
• Junte-se a nós e torne-se um Heartist!Descrição da vagaObjetivo:Garantir a disponibilidade de apartamentos limpos e arrumados, bem como a organização e limpeza das áreas públicas, em conformidade com os padrões de qualidade requeridos pela marca.
• Atribuições e responsabilidades:Responsável pela organização, limpeza e conservação dos apartamentos e áreas comuns do hotel.
• Supervisionar e distribuir tarefas à equipe, solucionando problemas operacionais.
• Gerenciar uniformes e enxovais: compras, conservação e inventário.
• Supervisionar a lavanderia (interna ou externa) e manter a decoração do hotel.
• Controlar compras do setor, realizar orçamentos e contato com fornecedores.
• Acompanhar o orçamento anual e controlar o Real x Orçado.
• Gerenciar o setor de "Achados e Perdidos" conforme prazos e procedimentos.
• Assegurar o cumprimento de metas e execução dos processos de auto controle.
• Liderar equipe: seleção, treinamento, avaliação, escalas, férias e demais atividades de gestão de pessoas.
• Interagir com outros departamentos e executar outras atividades conforme necessidade.
• QualificaçõesMínimas:Superior completo; Conhecimento das rotinas e procedimentos da área de Governança,software de gerenciamento hoteleiro, Pacote Office e internet; Inglês intermediário.
• Desejáveis:Superior completo em Turismo ou Hotelaria ou Compatível; Gestão e controle de custos; Espanhol avançando; Experiência na área.
• Informações adicionaisBenefícios:Ticket Alimentação; Vale Transporteconformepolítica; Plano de Saúde e Odontológico; Reembolso Farmácia (50%do valor reembolsado com despesas médicas); Tarifa Heartist(Desconto para colaborador usufruir dos Hotéis da Marca Accor); PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• #J-18808-Ljbffr

Caderno Nacional