Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para integrar a equipe de Departamento Pessoal em uma empresa do setor automotivo, reconhecida por sua atuação robusta e ambiente dinâmico. Para esta função, é fundamental ter experiência comprovada em gestão de rescisões, férias e controle de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), além de conhecimento obrigatório em CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Buscamos um perfil resiliente, paciente, acolhedor e com forte orientação para pessoas, capaz de lidar com diferentes personalidades e atuar com empatia e flexibilidade. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar processos de rescisão, férias, SST e CIPA, além de apoiar demandas de atendimento a colaboradores e contribuir para melhorias de processos internos. Responsabilidades:Gerenciar e executar processos de rescisão, incluindo homologação e arquivamento de documentos. Controlar, programar e calcular férias de colaboradores. Gerenciar e acompanhar documentos e rotinas de SST (Segurança e Saúde no Trabalho), incluindo terceiros. Iniciar e gerenciar ações da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), incluindo organização de SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). Atuar em fiscalizações, auditorias trabalhistas e internas. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, holerite e processos internos. Acompanhar afastamentos e verificações sindicais (CCT Convenção Coletiva de Trabalho), efetuando lançamentos e ajustes salariais necessários. Contribuir para melhorias de processos e apoiar a equipe em demandas administrativas. Realizar viagens ocasionais (aproximadamente 1 vez ao ano) para apoio à equipe de SST em outras localidades. Requisitos:Superior completo, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de rescisão, férias e controle de SST (Segurança e Saúde no Trabalho). Conhecimento obrigatório em CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). Excel intermediário, com domínio de tabelas dinâmicas e PROCV. Organização, senso de responsabilidade, boa comunicação, adaptabilidade, empatia e flexibilidade. Resiliência, paciência, acolhimento e habilidades interpessoais para lidar com diferentes perfis. Familiaridade com sistemas ADP Expert (Administração de Pessoal) e Solids (controle de ponto) (Desejável). Conhecimento em cálculos trabalhistas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:TALENTFLIX SOLUCOES LTDAServiços combinados de escritório e apoio administrativoRamo:Consultoria/ Auditoria (ED)
