Analista de RH Generalista / Departamento Pessoal
F.K PARTNERS
- São Paulo - SP
- R$ 2.800 por mês
- Permanente
- Período integral
Buscamos profissionais que se identifiquem com um ambiente dinâmico, colaborativo e movido por inovação, performance e propósito.Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas de Departamento Pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, admissão, desligamento e atendimento aos colaboradores.Atividades:· Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a Departamento Pessoal Gestão de Pessoas;· Fazer a gestão de benefícios, incluindo inclusão e exclusão de colaboradores, compra e programação de pagamentos de Vale-Transporte, Vale-Refeição, Auxílio Mobilidade (Caju) e gerenciamento do Wellhub;· Realizar o levantamento das informações da folha de pagamento, envio mensal das informações ao escritório de contabilidade e conferência dos valores gerados para pagamento de colaboradores e professores, incluindo emissão de RPA;· Acompanhar, tratar e aprovar as ocorrências de ponto dos colaboradores, realizando correções, lançamentos de faltas, atestados e demais informações, além do envio do saldo de banco de horas aos gestores;· Realizar a gestão dos planos de saúde, acompanhando adesões, inclusões, exclusões, envio de documentação, avaliação médica e programação de pagamentos;· Conduzir os processos admissionais de estagiários, incluindo abertura de vaga no CIEE, acompanhamento da aprovação contratual e orientação quanto aos trâmites com CIEE e faculdade;· Realizar o fechamento da folha de pagamento dos estagiários na plataforma do CIEE e a programação do pagamento junto ao financeiro;· Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil da vaga com o gestor, criação e ajuste do job description, divulgação da vaga, triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento de entrevistas e feedbacks;· Realizar agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais, com envio das informações ao escritório de contabilidade;· Solicitar e conferir documentos admissionais, além de organizar as informações para envio ao escritório contábil;· Solicitar acessos para novos colaboradores, como e-mail, sistemas e aplicativos, bem como apoiar o processo de bloqueio e descredenciamento em desligamentos;· Conduzir o onboarding de novos colaboradores, apresentando regras, manuais, vídeos de integração e ferramentas de trabalho;· Acompanhar prazos de experiência, alinhando com os gestores sobre efetivação ou desligamento e encaminhando as informações necessárias;· Elaborar e enviar comunicados internos sobre regras, orientações e informações importantes para a empresa;· Realizar a programação de férias em alinhamento com as lideranças e repassar as informações ao escritório contábil;· Conduzir processos de demissão e rescisão, em interface com colaboradores, escritório contábil e financeiro;· Realizar entrevistas de desligamento e compartilhar percepções com as lideranças;· Fazer a gestão do sistema Sólides, mantendo atualizadas as informações e acompanhamentos de Gestão de Pessoas.Requisitos
- Experiência prévia em rotinas generalistas de RH e Departamento Pessoal;
- Vivência com processos de admissão, desligamento, benefícios, ponto e folha de pagamento;
- Experiência com recrutamento e seleção;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas;
- Conhecimento em sistemas de Gestão de Pessoas será considerado um diferencial, especialmente Sólides.
- Vale Transporte (sem desconto em folha de pagamento)
- Vale Refeição de R$30,00 dia útil (sem desconto em folha de pagamento)
- Plano de Saúde – Porto Bairro
- Seguro de Vida
- Wellhub (Gympass)
- Convênio com o Sesc
- Festa de aniversariante do mês
- Ambiente dinâmico e oportunidade de aprender finanças com um time experiente do mercado financeiro