O que buscamos: Estamos em busca de um Arquiteto de Aplicações experiente para liderar iniciativas de modernização de sistemas legados em ambientes mainframe , com foco em transformação digital, redução de dependências tecnológicas e adoção de arquiteturas modernas. O profissional será responsável por definir estratégias de modernização, arquiteturas target e roadmaps , além de suportar iniciativas de reescrita, refatoração e replatforming para ambientes em cloud e microsserviços. Requisitos e qualificações. Definir estratégias de modernização (rehost, refactor, replatform, rewrite, retire). Projetar arquiteturas target alinhadas a requisitos técnicos e de negócio. Elaborar roadmaps de modernização , considerando riscos, dependências e impactos. Apoiar iniciativas de migração de sistemas legados para cloud e microsserviços. Atuar na redução da dívida técnica e na definição de soluções escaláveis. Garantir o alinhamento da arquitetura com objetivos estratégicos do negócio. Conhecimentos técnicos necessários Mainframe Linguagens: COBOL, PL/I, Assembler Middleware: CICS, IMS, MQ Banco de Dados: DB2, VSAM Ferramentas: JCL, RACF, TSO/ISPF Tecnologias de Modernização Microsserviços: Spring Boot, Quarkus,. NET Core APIs: REST, GraphQL Integração: Kafka, MQ, API Gateway Containerização: Docker, Kubernetes, OpenShift Cloud: AWS (ênfase em migração e modernização) Bancos Relacionais e NoSQL: PostgreSQL, MongoDB, etc. Arquitetura e Engenharia de Software SOA (Service-Oriented Architecture) EDA (Event-Driven Architecture) Microsserviços Domain-Driven Design (DDD) Event Sourcing/CQRS DevOps, CI/CD, IaC (Infraestrutura como Código) Ferramentas de Modernização Mainframe Code Analysis e Refatoração: Micro Focus, Raincode, IBM ADDI, OpenLegacy Replatforming/Refatoração: Blu Age, TSRI, Heirloom, Astadia Descoberta e documentação de código Diferenciais Experiência com Blu Age Vivência em Microfocus CSP Perfil e Competências Visão estratégica e capacidade de avaliar cenários complexos de modernização. Forte habilidade em gestão de riscos e priorização de iniciativas. Capacidade de modelagem arquitetural alinhada ao negócio. Experiência em gestão de dívida técnica. Boa comunicação e influência para alinhamento com stakeholders. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Estágio em arquitetura e urbanismoEmpresa:Gft BrasilServiços de TI.Ramo:Informática/ Tecnologia (ED)
