Pessoa supervisora de almoxarifado

• A Aperam Bio Energia se consolidou como referência em inovação e sustentabilidade no Vale do Jequitinhonha, produzindo carvão vegetal de alta eficiência para a fabricação do Aço Verde Aperam, além de tecnologias, mudas e sementes.
• Com certificação FSC e ISO 14001, nossas florestas renováveis de eucalipto combinam proteção ambiental, responsabilidade social e viabilidade econômica, destacando-se por um manejo baseado nas melhores práticas.
• Ao utilizar 100% de carvão vegetal em nossos altos-fornos, na usina siderúrgica de Timóteo (MG), conseguimos reduzir significativamente a nossa pegada de carbono.
• Isso quer dizer que, além de altamente eficiente, o nosso aço contribui para um futuro mais limpo e sustentável.
• Valorizamos pessoas e comunidades, promovendo saúde, segurança e programas sociais que transformam vidas.
• Na Aperam Bio Energia, sustentabilidade e inovação caminham lado a lado para criar um impacto positivo, corajoso e duradouro.
• Se você é apaixonado(a) por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor florestal, esta é sua oportunidade! Por que escolher a Aperam? Somos um lugar incrível para trabalhar! No segmento de Agronegócio, conquistamos o 1º lugar no Prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar , posição que mantemos há cinco anos.
• Esse reconhecimento reflete o nível de satisfação de nossas pessoas colaboradoras e nossa excelência em gestão de pessoas, clima organizacional e liderança.
• Acreditamos que a diversidade fortalece nossa equipe e que a inclusão é essencial para um ambiente mais inovador e colaborativo.
• Buscamos pessoas que queiram crescer em um time que valoriza diferentes perspectivas e experiências.
• Se você tem paixão por sustentabilidade e quer fazer parte de uma transformação positiva no setor florestal, esta é sua oportunidade! O que buscamos? Buscamos um(a) profissional para assumir a supervisão do almoxarifado das unidades de Capelinha e Itamarandiba , com forte capacidade analítica, habilidade de relacionamento interpessoal e foco em resolução de problemas.
• Essa pessoa atuará de forma estratégica e operacional, sendo responsável por garantir a conformidade dos processos, a integridade dos materiais e a eficiência da gestão de estoque e suprimentos.
• A posição exige liderança de equipe, controle de documentação e conformidades legais, além de tomada de decisão em relação a orçamentos e planejamento de curto, médio e longo prazo.
• A atuação envolverá contato frequente com o campo, participação em reuniões com diversas áreas e atenção às ações estratégicas das gerências.
• Será também necessário ter disponibilidade para trabalho em semana inglesa com plantões por escala, incluindo disponibilidade para o segundo turno.
• Suas principais responsabilidades serão: Supervisionar os almoxarifados de Capelinha e Itamarandiba, garantindo a organização e controle dos materiais; Realizar auditorias, análise de relatórios e garantir conformidades legais; Liderar e orientar a equipe sobre boas práticas, processos de reposição de EPIs e controles operacionais; Atuar estrategicamente no planejamento e nas decisões das gerências, com visão de curto, médio e longo prazo; Manter interface constante com outras áreas parceiras; Acompanhar o orçamento da área e tomar decisões relacionadas à gestão financeira; Realizar visitas ao campo e garantir que os processos estejam sendo executados conforme os padrões estabelecidos.
• O perfil que estamos buscando para essa posição: Formação superior completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas; Experiência consolidada na gestão de almoxarifado e liderança de equipes multidisciplinares; Capacidade de lidar com situações de frustração e embates de forma madura e estratégica; Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário; Desejável conhecimentos em Power BI para análise e acompanhamento de indicadores; CNH B.
• Benefícios que oferecemos: Seguro de vida; Previdência privada; Assistência médica e odontológica; Plano de medicamentos; Reembolso de óculos; Vale-alimentação; Kit de Natal (cesta); Material escolar para filhos em idade escolar; Parceria com academias (Well Hub); Auxílio-creche; Licença-paternidade e maternidade estendida; Retorno de férias; Participação nos Lucros e Resultados (Remuneração variável).
• Nosso processo de seleção Nosso processo de seleção, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição e análise dos perfis com avaliação de currículos, entrevistas e dinâmicas (se necessário) com time de gente e gestão e líderes, avaliações comportamentais e ou técnicas (se necessário) e exames admissionais.
• #Vemser Aperam e faça parte de uma empresa que transforma desafios em oportunidades para um futuro mais sustentável e diverso.

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