Estamos em busca de um(a) Assistente de RPO para atuar diretamente dentro de um cliente de grande porte nas cidades de Ijuí e Cruz Alta, sendo peça-chave na execução das etapas do processo seletivo. Este(a) profissional terá atuação estratégica e de campo, realizando prospecção ativa de candidatos e captação em diferentes canais e pontos de contato. O perfil ideal combina organização, agilidade e habilidade de comunicação para abordagens presenciais e remotas, garantindo alto volume e qualidade nas entregas. Responsabilidades:Realizar prospecção de locais para divulgação de vagas (SINEs, comércios e outros pontos estratégicos das cidades atendidas pelo cliente). Conduzir abordagens ativas de candidatos porta a porta, garantindo uma comunicação clara e atrativa. Participar de feiras, eventos e ações externas com foco em sourcing e fortalecimento da marca empregadora. Divulgar vagas em plataformas online, redes sociais, murais parceiros e canais estratégicos de captação. Realizar busca ativa de candidatos por meio de redes sociais e bancos de currículos. Fazer triagem de currículos considerando requisitos técnicos e comportamentais. Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencial para validação de perfil. Elaborar pareceres de entrevista para encaminhamento ao cliente e/ou gestores das vagas. Realizar contatos telefônicos e por mensagens para convocação de candidatos e manutenção do relacionamento. Apoiar analistas de RH na condução de entrevistas presenciais e dinâmicas de grupo. Manter pipeline e banco de talentos atualizados no sistema de R&S, garantindo histórico completo. Monitorar e reportar indicadores de R&S através de planilhas e sistemas internos. Cumprir prazos, metas e padrões de qualidade estabelecidos pelo cliente e pela consultoria.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Gp trabalho temporárioLocação de mão-de-obra temporáriaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
