
VENDEDOR VAREJO LONDRINA PR
- Quatro Barras - PR
- Permanente
- Período integral
- Visitar clientes efetuando vendas e acompanhando o seu desempenho comercial;
- Responder pela elaboração e implementação de ações comerciais a fim de gerar volume, ganho de share, desenvolvimento de marca, etc.;
- Gerir e controlar a política de preços firmada junto ao cliente;
- Apoiar o cliente no processo de “sell-out”, garantindo o fluxo de compras;
- Buscar uma atuação na gestão de categorias junto aos clientes, maximizando a realização de vendas, bem como a rentabilidade da empresa;
- Realizar visitas a campo para acompanhamento do desempenho de vendas e monitoramento de ações da concorrência;
- Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.
- Residir em Londrina/PR ou região metropolitana;
- Ensino médio concluído;
- Experiência mínima de 6 meses na área comercial, trade marketing ou merchandising;
- Domínio básico do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint)
- Boa comunicação, organização e disciplina na execução de rotina;
- Disponibilidade para realizar um case prático em PTT (máximo 3 slides) após etapa inicial;
- Vivência com contas do varejo alimentar ou bebidas (ex: redes regionais, atacarejos, cash & carry, autosserviço).
- Leitura e interpretação de ferramentas de mercado (ex: Nielsen, Scanntech, Neogrid, etc)
- Noções de sell in/ sell out, positivação de materiais e execução de PDV;
- Proatividade, olhar analítico e capacidade de entrega sob pressão.
- Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
- Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
- Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
- Seguro de vida;
- Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
- Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
- Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
- Paternidade estendida de 15 dias;
- Modelo de trabalho híbrido*.