Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios gerenciais da área - Planejar, coordenar, organizar e executar as atividades de seleção - Acompanhamento de todo processo de R&S - Aplicação, correção e desenvolvimento de laudos de testes psicológicos É necessário que você possua: - Ensino Superior completo em Psicologia (preferencialmente) - Desejável especialização em Gestão de Pessoas - Vivência na coordenação e execução dos subsistemas de RH - R&S - Pacote Office Avançado