Jurídico Interno (Legal Business Partner)

• Atuamos em 4 verticais tecnologia, serviços, educação e marcas próprias de e-commerce com soluções que impactam mais de 3 mil lojistas em todo o Brasil.
• Missão do Cargo:Atuar como parceiro estratégico do negócio, garantindo segurança jurídica nas operações do grupo, organizando os fluxos contratuais, reduzindo riscos legais e oferecendo suporte técnico às áreas em temas diversos de contratos a processos de M&A.
• Principais Responsabilidades:Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores, parceiros, afiliados, influenciadores e prestadores de serviço; Padronizar modelos contratuais e gerenciar o ciclo de vida dos contratos (assinaturas, vigência, renovação e cláusulas críticas); Dar suporte jurídico emprocessos de fusão, aquisição e investimento, atuando em parceria com escritórios externos; Manter relacionamento com a nossa assessoria jurídica para casos consultivos e contenciosos, direcionando estratégias e acompanhando resultados; Apoiar as áreasde marketing, tecnologia, produto, RH e comercial nas demandas legais do dia a dia; Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito do consumidor e normas regulatórias; Apoiar a governança e organização societária do grupo (alterações contratuais, estruturação, atas, acordos de sócios); Monitorar e prevenir riscos jurídicos e passivos trabalhistas, tributários e cíveis; Criar e revisarpolíticas internas (compliance, uso de imagem, termos de uso, política de privacidade etc).
• Requisitos técnicos:Formação superior em Direito com OAB ativa; De 3 a 5 anos de experiência em jurídico empresarial; Domínio em contratos empresariais e negociações complexas; Vivência em empresas demédio ou grande porte, preferencialmente grupos com múltiplas unidades de negócio; Conhecimentos sólidos em direito contratual e societário; Experiência comrelacionamento e gestão de escritórios jurídicos externos; Inglês avançado(leiturajurídica).
• Diferenciais:Experiência prévia em empresas de tecnologia, varejo digital ou startups; Participação emprocessos de M&A, fundraising ou auditorias jurídicas (due diligence); Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratual ou áreas correlatas; Familiaridade com ferramentas de gestão contratual (ex: Docusign, Contraktor, NetLex).
• Perfil Comportamental Esperado:Visão estratégica de negócios com mentalidade preventiva; Proatividade e capacidade de atuação prática e objetiva; Boa comunicaçãoe capacidade de negociação com diferentes frentes do negócio; Organização, atenção aos detalhes e autonomia para gerir prioridades; Comprometimentocom o crescimento sustentável da empresa.
• O que oferecemos:Participação no crescimento de um grupo empresarial em expansão acelerada; Ambiente inovador, com times ágeis e projetos desafiadores; Contato direto com os sócios e autonomia na tomada de decisão; Remuneração compatível com mercado e com plano de crescimento.
• Requisitos Escolares:GraduaçãoPós Graduação

Caderno Nacional